看到工作群里我们橘友公司陈总转发的关于软技能解说的视频，我有三点感悟:
一、我看到了打比喻的魅力。先把软能力本质定义连接能力，然后用拼插模型玩具做比喻，让我印象深刻，豁然开朗。想起有的人责怪别人听不懂自己的话，很烦，其实应该想想是不是自己没表达清楚。听的人领悟能力不同，有的人你提示下就可能明白，有的人需要将来胧去脉讲清楚才明白。做为我们个体，既要提高表达能力，也要提高领悟能力，才能有很好的连接力去与别人对接，沟通，协调。
二、不难看出，我们陈总在工作群转发这条视频其目的，是告诉我们，我们同在一个公司，并不只是各司其职，做好本职工作就万事大吉，每个人的专业专长只相当电脑的主机，其软能力相当于电脑附件，如健盘，鼠标，显示屏等，否则，主机配置再高，没有其附件，也只能闲置高搁。所以我们发扬自己专业长处时，也应加强自己软能力的提高，才能更好的融入公司，公司也才能和谐更好的向上发展。
三、让我想起《读者》上看到一段话，大概意思是:走入社会，你在学校学的知识可能用不到百分之十五，能让你如鱼得水的可能是你的业余爱好。我想，这也应是一种软能力。记得我刚入社会在一家日资公司，做一名普通员工，却能被高层领导记住，也源于我的业余爱好，在入职简历上我没象别人随便写一句爱好文学，爱好运动。而是写着爱每天写日记，爱打篮球和羽毛球。后来我被领导点名做了公司板报编辑，刚开始员工投稿的少，全是我自己用不同的笔名写的关于工作中的人，事，正能量感悟等不同文章刊出来，后来带动大家都参与了进来，有的人还对工作中存在的问题提出了更好的建议且得到采纳。领导看了还将认为满意的稿子推荐到当地报纸，让我领到稿费，虽然一篇才二三十元，却让当时的我很有成就感。周末，公司篮球场总能看到我的身影，后来我和另一位四川女同事进入男子队，代表公司参加过当地工业园区的篮球赛。那位四川女孩后来还升上管理层，我在那干了三年因结婚生子才辞工回家。想想的确如此，我们在学校为了考试背得天昏地暗的重点要点、刷题象雪花飘的卷子，对走入社会起了多大作用？但伴随我们在学校培养的兴趣爱好，及学习力却让我们终生受益，这何尝不也是一种软能力？
所以让我们都重视自己软技能的提高，敞开怀抱，更好的连接你我他，你好，我好，大家都好，才是真的好[呲牙]
网友评论