家庭理财，开源节流是关键。公司老板们，深谙此道，如何节流，成了头等大事。财务人员估计摸的更清楚一些，与咱们小员工关系最密切，最深有体会的，也许就是抠抠嗖嗖的报销了。
第一家公司，加班到深夜，报销餐费十四块钱。搁今天，十四块钱叫外卖吃个半饱，前些年，吃个拉面还是能填饱肚子的。让人不能忘怀的是它的打车报销各种奇葩规定，真是让人无语。
不允许出租车发票连号，好吧，发票连号做假账的嫌疑比较大。同一个月内，不允许搭载同一辆车，好吧，我们注意一下，记住车号，不搭他家的车。最后发展成同一个月内，全公司员工之间，不能出现同一个车号！这就过分了，我打过一辆车，总不能要求以后别人也不能打同一辆车吧？吐不吐槽是你们自己的事，公司就是这么任性的规定了！
奇葩审核也很搞笑！据说有一销售，打车去拜访客户，结果与客户无缘会面，又匆匆打车回公司。这下尴尬了，由于在客户公司时间太短，两辆车票时间差非常小。其中一出租车时间不太准，导致两辆出租车发票时间有交叉。两张发票不能报，同时又落下了虚报假账的嫌疑！大伙说这是冤不冤？
现在我们公司，规定还算中规中矩，各种审核奇葩事那叫层出不穷。月度话费报销百分之七十，大家心里估算一下差不多，交上去。咳，超出一分钱，打回！怪我们粗心，好，我们改。
月度地铁费，不能超过二百一十元，好，我们严格遵守。结果有次提交二百零九块二分，打回！不明所以，电话询问。答曰，小于二百一，就是最大值二百零九。大于二百零九，就是违反规定！这什么逻辑？最终解释权归财务，好吧，我们数学不如人家，谁让人家有解释权？
加班餐是大头，整个项目组，晚餐项目经理先垫上，以后报销，这都小事。尴尬的是，人家经常没发票，把两天的发票开到同一天。财务有理了，你们组怎么可能一天吃两次加班餐？一通解释，不一定通过。
至于说每人加班餐上限，超过肯定无法报销。原本辛辛苦苦，吃个饭都让大家别憋屈屈？算了，点！忍痛替公司出点血，能有什么办法？
流程上也挺搞笑，闹出一些哭笑不得的事。领导审批过了，打印完成，送到办事处当面审核，不通过。赶紧重新提交，打电话给领导，领导答应的好好，就是不见审批通过。分部财务等着寄回总部呢，迟迟不见审批通过，只能干着急，没辙，只能把财务认为有问题的撤下来，不影响大家几发票的时间，往往是不能跨月报销，只能为公司节流了！
时常听说开些假发票，像黄狮精手下小妖一样做花帐，赚些散碎银子。在当下非国企单位，基本是不可能了，精明的老板们防员工，像防贼一样，活脱脱现实版的欧也妮葛朗台。不知道友友们遇到过哪些奇葩的规定？
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