文 | 海涛
对于即将进入职场的新人来说，什么才是最重要的？公司大小，工资多少，工作环境，还是其他！
其实这些都重要，但最重要的是要遇到一个好领导，好导师。我们每个人就像是田野中一颗颗小树苗，为了长成参天大树，我们每天努力付出自己的时间和经历，开枝散叶，茁壮成长。
而好领导就像是专业的园丁，他能够及时发现树苗在什么时候该浇水，施肥，修剪残枝叶。让我们朝着目标前进，并且在人生的关键节点上给与你正确的引导，影响你，并且帮助你成长。
“狭路相逢，勇者无敌”，这是《亮剑》中李云龙的经典语录，而他的精神更值得我们每一个人学习。
你会发现李云龙身边的人，个个都是骁勇善战，身怀绝技，打起仗来不怕死，挣着抢着往前冲，根本就没有一个孬种，而且还善于动脑子，过程是好的，最后个个都成为将领和团队的骨干。
或许很多时候，他们气质，雷厉风行的做事方式，都是被李云龙所影响，这大概就是狼性团队的做事方式，头狼嗷嗷叫，那他的部下也会冲锋陷阵，浴血奋战。
回到职场中，判定一个好领导的标准都有哪些？专业，严厉，上进。
1 专业
这是最重要的一条，如果没有出色的专业技巧，那他很难带出能力超穷的下属来，自己都不懂，还嚷嚷别人改如何这样做，那样做。就像是踢足够的非要去指导兵乓球打法，那你这不是瞎胡闹吗？
所以娴熟的业务能力，一定是好领导的第一要素。
2 严厉
古人云：“严师出高徒”。
陈凯歌的电影《霸王别姬》，程蝶衣和段小楼成为了当地戏馆子有名的角儿，名声大噪，引来无数社会名流追捧观看。
然而这些光鲜亮丽的背后，确实他们夜以继日的刻苦训练。要是哪一块做的不好，那就得受到关师傅严厉的拷打，甚至吊起来。
也真是在这样严厉的环境中，才让他们练就了一身过硬的本领，最后也成为名角儿。
很多时候，不管是有多自律，人们内心还是存在惰性的，这时候外在的环境就尤为重要了。
3 上进
人是群居动物，他人的行为总是会潜移默化的影响到自己。
古时候孟母三迁的故事恰好能够说明这个道理，外部环境对一个人的成长影响巨大，甚至决定他们一生的高度。
如果你的领导是一个勤奋好学，并且积极进取的人，他的这种气质也会传染给你，让你也能为上进的人。
这就是为什么很多人挤破头也要进入阿里，百度，腾讯类似的大公司。
所以，跟对领导很重要，你的努力决定人生的下限，而你领导的高度决定着你的上限，甚至决定你人生的高度。
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