文 | 驼玲
1.
学以致用是真学,知行合一是真知,我们前进的每一步都离不开学习和行动,而思考是一个其中不能忽视的行为,因为学以致用中揉和了“思考”才让学习变成真学,知行合一中掺进了“思考”才让见识变成真知。
既然思考如此重要,那我们又有多少人真正地了解和重视过思考的问题,以及思考可以带给我们的力量呢。
剽悍晨读今天和大家分享的书叫《哈佛的6堂独立思考课》,讲的就是关于思考力的问题。晨读文章从书中精选了三个思考方式——批判性思考,深度思考,和同行评审来向我们解读精英式的思考方法。
2.
而我最有感触的便是深度思考的问题。因为深度思考和我们普通人的学习生活乃至工作最具接近性。
比如很多人包括我自己,为了看书而买了不少书,仅仅记住其中几个观点,并没有深刻理解书中的结构体系、知识要点,并没有获得多大价值,更不用说给行为提供建议性的指导。所以,看了但并没有进行深入思考,消化不成自己的东西,本质上跟没看是一样的;或者换个角度说,尽管你很用功,书看得也不少,是别人眼里的勤奋者,但还是没有用,除非你既勤奋又具备深度思考的特质,才是具有意义的事情。
3.
我之所以有这样的深刻体会,得从下面的故事说起。
有次听同学讲起自己的表弟,从日本留学回来,背景资历看上去很不错,成功拿到了他心仪的那家上市公司的Offer,可面试时面试官的几个问题把他问蒙圈了。
面试官问:“对你影响最深的一本书是什么,什么书名,作者是谁?”
他回答了书中的几个观点,然后说作者确实想不起来了。面试官又问:“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”他回答:除了工作、看书,确实没对什么事物痴迷过。
面完试他就觉得自己的回答很糟糕,心里有些隐忧。在返程的路上,他果然收到了面试官直接了当的回复“对不起,通过公司的综合测评,我们认为你不适合这份工作,因为你知识的深度和广度不够,缺乏拼搏精神。”
4.
原来,问什么书对你影响最深,意在考察你对这本书的理解深度。 在工作当中,深度思考体现的往往是一个人的基本素质和工作态度。而恰恰这一点又是那些知名公司所看中的。
听完同学的讲述,我也进行了一番思考,读书多的人,也不一定真正具备了深度思考的能力与水准 。反过来,深度思考不在于读了多少书,而在于每读一本书,都有所思考。深度思考始终是自己的事,如果仅仅是为了升学甚至深造,而读一些面子工程的书,久而久之,欠缺深度思考的现象就会曼延在自身的各个领域。窥一叶而知秋至,连读的书都没有思考深入,其它方面又能优秀到哪儿去呢。
5.
学习过的资料, 一定要过脑过心,否则一切都注定是你过眼过耳时浅尝辄止的肤浅。不是还有一本书叫《书都不会读你还想成功》吗,如果没有来自读书学习过程当中的深度思考,带来的指引前行的力量,又何谈真正的进步和成功呢?
思考是会带来力量的!思考可以让人提高、进步,让人变得更深刻。深刻是一种态度,另外,我们还要加大思考频次,多维度深度思考,一旦深度思考成为习惯,人生将大不同。
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