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《人性的弱点》之30个技巧

《人性的弱点》之30个技巧

作者: 九七年的白开水 | 来源:发表于2019-03-28 22:17 被阅读0次

  灌鸡汤的心灵美文打鸡血的励志书数不胜数,这样的书读再多也没有用。卡耐基的《人性的弱点》简单的30个技巧,在生活中马上就能用的到,效果显而易见。道理简单但是不要读的太快,一边阅读一边在生活中细细品味用于实际,亲自体会这本书的效果。可以晚上,或者过几天,回顾一下自己的应用,问问自己何时何地用的那些技巧取得了那些成就,这样你会发现自己提升的乐趣,在不断提升中遇见一个更好的自己。

待人接物。

原则一:不要批评、指责或抱怨任何人。

原则二:请不要吝啬发自内心的、不做作的赞美。

原则三:斥诸对方的内在需要。

如何让大家喜欢你

原则一:真的喜欢别人。

原则二:你,一笑值千金。

原则三:记住对方的名字,因为名字对于一个人来说是世界上最悦耳和最重要的声音。

原则四:倾听,鼓励对方多聊自己。

原则五:聊对方感兴趣的话题。

原则六:使对方感到自己是重要的,要真心实意。

如何有逻辑的说服他人

原则一:赢得争论的唯-方法是避免争论。

原则二:尊重对方的观点,永远别说“你不对”。

原则三:假如你错了,立刻真心实意的承认。

原则四:先说友善的话,气氛对了再说别的。

原则五:先让对方回答“对”“是的”。

原则六:尽量让对方多说。

原则七:让对方感觉那是他自己的主意。

原则八:努力从对方的角度看问题,要诚实。

原则九:真正体会和感受对方的观点和渴望。

原则十:斥诸高尚的情操。

原则十一:把你的观点演成故事。原则十二:抛出挑战。

成为领袖:如何改变他人而不冒犯他人或者引起烦感、愤怒或抱怨。

原则一:先要懂得欣赏,不做作的赞美。

原则二:让人们注意自己的错误,间接一点。

原则三:批评对方之前,不妨先说说自己犯过的错。

原则四:不要直接下命令,要利用问句。

原则五:让对方保全颜面。

原则六:称赞最细小的进步,称赞没一个进步。不要吝啬你的嘉许和赞扬,要真诚。

原则七:给人一个无法抗拒、无法辜负的好评。

原则八:学会鼓励人,鼓励会使改变看起来很容易。

原则九:使人们乐意去做你要他们做的的事。

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