依团队而生，因团队而变
由于刚入职，进入一个新的团队，因疫情，好几个人还没回来上班，等有接触后再做分析。我分析一下我印象最深的团队组合吧，X是我们的老大，他是SC特质的，在我们印象中，他的最大的特点是特别能照顾到每一位的情绪和行为，我们都觉得他像一位大姐姐一样关系我们的生活和工作，虽然她是我们的部门经理，但她从不让我们分上下，让我们叫她姐，挺感动的，同时对工作事无巨细，要求挺高，对自己的工作结果要求也很高，她的缺点也是挺明显的，对每个人都特别好，我们不知道他说的话是真是假，有时候觉得很可怕看不透她。团队中还有另外三个同事H，Z，C，H是一位刚大学毕业一年的九零后，她的C特质也很明显，另外能明显感觉到她有D的特质，虽然平时会表现出S，相信工作几年后她会是工作上挺优秀的管理者；Z是典型的I特质，走到哪都是High，连讲课的风格都是不正经型，是我们团队的开心果，C也是一位优秀的姑娘，她DCS都有明显的表现，做事风风火火，说干就干，性格豪爽，生活中也是挺注重感情的，我俩关系是最好的，后来我们成为了闺蜜，无话不谈，而我CDS特质，工作上，对自己和别人要求尽可能完美，显得有些刻板，不够灵活，在这个团队里，我们相处相对还是很融洽的，工作配合度高，生活中相互关心，而我需要调整的地方就是，工作中更多要发挥D，行动快一些，不要总纠结于小事情，等自己有足够的职场经验了，可以再逐步发挥C特质，精益求精。
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