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管理定律丨抽签效应

管理定律丨抽签效应

作者: 尘若渝 | 来源:发表于2021-12-10 18:00 被阅读0次

乞丐不会嫉妒百万富翁,却会嫉妒比他们混得好的乞丐。人们总是倾向于和自己地位同等的人进行比较。

大内定律:我们最关心的是与我们同等地位的人对我们有什么看法。

提出者:美国管理学家W·G·大内

乞丐不会嫉妒百万富翁,却会嫉妒比他们混得好的乞丐。我们最关心的往往是与我们同等地位的人对我们有什么看法,因为同等地位的人和我们有相同的经历和基础,愈在同等地位的人面前,愈能看出自己与他们有什么不同;相反,距离我们很远的人或者和我们差距很大的人,对我们的影响就很小,他们发财也好,倒霉也罢,与我们没有什么关系,这就是美国管理学家W.G.大内提出的“大内定律”。

我们通常会跟自己身边的人比较,如果身边的朋友、同学比自己过得好,我们就会产生很大的落差感;如果昔日的同事成了自己的上司,心理肯定会不平衡,当初都在相同的水平,如今天差地别,难免会觉得愧疚,没有颜面。

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