每个人在面对找工作时，都希望可以通过薪资收益来确保自己的生活，而对于老板来说，你的工作能力能给公司带来的效益如何才是ta是否选你并且给出高薪的第一也是关键要素;
所以不管应聘于哪个行业哪个公司的你，张口就问薪资是最不可取的，你最需要传达的是，应聘这个职位所能带去的效益价值，毕竟，你的能力如何，早已经明码标价.
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现如今很多科技大厂都会参考上份工作的薪资定薪，然后加面试的表现综合考量，有的人面试会虚报之前的薪资，企图蒙骗公司的...
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本文标题：面试张口就问薪资的人，是最不自信的表现
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