一、拉勾

拉勾是很有个人风格的网站，专注于互联网垂直行业求职，永远让人摸不清套路、搞不懂规则：放出来的岗位有可能是假的；贴出来的薪水5-8k，实际可能只有5k；只要你敢投，我就敢在1s内回复你简历不合适，甚至来个莫名其妙的请参考STAR法则。

老实讲，站在人力专业出身的人鹅的角度，STAR法则有时候往往有点摸不清重点。想要私聊HR吧，永远都是已读不回复，评论区往往都是HR小姐姐特美特仙，我特想进这家公司跟大家共事。Excuse me，“看了不回复”，我分分钟能在心里让你game over到没有游戏币了吧。

你成功让我记住了有一种闹心的绿，叫拉勾绿。

二、脉脉

脉脉，集拓人脉、塑形象、开眼界、调工作、谈合作等功能于一身，为职场中人提供一站式的优质服务。

聊到互联网，不得不提的一款APP就是脉脉。你想了解互联网行业的小秘密吗？你想认识BAT、AMD这些大厂的大拿吗？你想分享职场的套路与委屈吗？那么，请来脉脉职言区吧，说出你的故事，群众们小板凳已经端好了。

伴随着超越锦鲤的疯狂转发潮，脉脉在今年的8-10月火了一把，大量的求职者在职言转发锦鲤头像，祈祷还愿，大家都疯传脉脉很神奇，只要你在这里许愿，就能拿到理想的Offer。事实上，保佑你的不是锦鲤，是你自己的优秀。

盘点脉脉最好用的2个功能：

1、职言区。

这是继知乎之后，吃瓜群众们最喜欢光顾的论坛，用户们会在这里提问目标公司的内部情况、当前发展态势、招聘HC、比对薪资水平等，这些信息都会在求职过程中起到很好的参考价值。

2、人脉。

脉脉主打的功能是拓展人脉圈，虽然这个功能经常被吐槽是流氓功能，但丝毫不影响求职者的使用热情。你可以在这里搜索你的目标公司，然后联系上相关的HR，或者相关岗位的同事，找他帮忙内推，往往比网投事半功倍，即便是没有成功入职，也能为将来进入这家公司铺路。

三、Boss直聘

就个人感觉，BOSS是目前市面上所有求职APP里相对而言比较靠谱的一个，虽然他被过去的丑闻缠身，在名气和可信度上被用户质疑，但这掩盖不了这个工具类APP的使用感。

现在来盘点一下BOSS比较好用的几个功能：

1、界面设置十分简洁，注重用户的使用感。

底部功能栏为职位、公司、消息，用户设置好了想求职的城市、岗位类型基本就可以定时过来刷新一下公司列表，寻找自己有意向的那家。

功能使用方便、搜索方式简洁明了、用户主导型。

2、可以直接一对一与BOSS沟通。

这个功能是BOSS推出之初的卖点，在实际使用上利弊均半。BOSS与求职者的互动性取决于这家公司的热门度（越热门的公司回复的越慢），系统会自动根据公司设置的门槛推送符合条件的候选人，由于是AI推送的，HR本人并没有去详细查看每个人的简历，因此沟通中间会产生期望的误差。沟通时可以交换电话、微信、简历、邮箱，这几个联系方式往往都是求职者比较希望拿到的，因此，好的沟通与互动能够帮助你在求职路上避免一些坑。

3、简历投递具有人性化。

针对不同的公司，我们会写不同的简历，不同的简历上传更新是比较不方便的，对于在职求职的人来说，麻烦程度就更高了。你需要考虑公司电脑的保密性，是否会加密，是否会在浏览器里留下痕迹，最重要的是否会被同事、领导查看到。其次，HR要求你投递简历与作品的时间往往也是在上班时间，对于在职求职的人而言，投个匹配的简历真的是很麻烦的一件事。

这里，需要墙裂安利BOSS的一个功能：投递简历时可以在3个备选简历里选择其一；手机WPS可以修改简历并传输至BOSS平台。Thank BOSS and WPS！