这段时间，经历了蛮多的。
重新返回斗鱼，重新进入熟悉的工作场景，重新链接旧同事，还要认识新同事新伙伴。投入到紧张的工作里，一切都挺新鲜刺激，但又有有熟悉打底。
而且，我有种感觉，一下子能够看清很多事，像是发现了某种规律一样。以往在想的事情都逐一在落地实现推进了。再就是别人对我的评价也是，你变了，除了逆生长变瘦变美了，更是变得接地气了。
说到接地气，为什么会有这样的认知评价呢？先来说说我的优势区，测了盖洛普优势前五项里，其中有四项都落在了战略区：前瞻、搜集、学习、战略，还有一项是影响区里的取悦。因为是翻译过来的文字，从字面看与本身要传递的意思是有偏差的。很有意思吧，我的优势项都更偏向于思维层面的，善于全局系统思考，更注重对别人的影响，有号召力。
思维区域的人，也就是更多在右脑活动的，感性大于理性，天马行空的大A，经常会有提议有想法。真正能把这些串联起来，抓主要矛盾了，应该就是接地气的感觉了吧。
这几天有个感受，过去种种链接的人，朋友，经过培育，发酵，自我历练，在某个时间，这些都会给你回馈。这就是俗话说的，量变产生质变。2014年结识的陈祖鑫老师，以前是开化自己的良师，现在更是自己的益友和合作伙伴。这种奇妙的缘分，妙不可言。
管理心得，管理其实就是在管自己，管任务，管他人。最终的落脚点都是人身上。是人就有优劣势和情感，需求。管理的本质还是围绕人性的需求来的。试图去通过法和术来做的，都不太能做成管理大师。一定是哲学，政治，社会，心理，人文的东西渗透的越多会造诣更大。
这张图，也突然有点拨我的意思。在前年，去年的绝望之谷，在向内寻，向外探后，我是觉得自己变得更加真实，表达自己真实感受和想法，观点，不怕冲突了。重新整合了认知，重新构建更新知识系统，思考能力得到了很大提升，到了开悟之坡而且跑的飞快。
人类的智慧早在很早以前就提炼总结了，用书承载传递着。
旅行，是心灵的阅读，阅读，是心灵的旅行。
自信者，做一个相信相信力量的人。
奇妙的缘分，富足的内心
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