【极致践行第2天】
从起点，看终点，遥遥无期，恐惧焦虑。
从终点，看起点，坚守初心，不过如此。
【1】完成霸占舞台打卡《原则》
五步流程实现你的人生愿望
设定目标--认识问题--诊断问题--设计解决方案--执行解决方案。
【2】业务输出：HR如何做好数据收集和管理
1.从已有资源开始。HR部门手上有很多现成的数据，从这些数据入手，先一点一点地做起来。数据本身是没有意义的，关键在于如何将数据与业务关联起来。这确实需要创造性，并投入精力，基本的统计方法也是需要掌握的。
2.坚持下去。要有沉淀，一旦决定要做分析工作，就要将它融入HR日常的业务工作中去，并安排专人负责日常数据的收集与整理。并且这个工作一定要有持久性，任何一个时间断面上的数据都难以单独进行有效地分析。组织内部历史数据的沉淀在评估和预测方面能发挥更大的作用。
3.打破常规，不断创新。大数据时代的崛起，在于没有拘泥于已有数据固有的意义，而是不断寻找关联性，利用这些关联性去预测整合。思维、技术、数据，拉动数据分析的三辆马车，其中思维是启动机，一个好的利用数据的模式和思路，是使用数据进行创新管理的根本。
【3】摘抄金句5条。
1.一定要让自己处在一个正能量的环境中。
2.有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持才会看到希望。
3.什么是演讲，就是通过讲话给一群人传递价值。
4.你之所以能够比其他人优秀，是因为你和他们不一样。
5.学会主持，就可以掌控全场。
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