曾经“不作恶”（Do not be evil）是谷歌最引以为豪的标签，虽然是非正式的公司口号，但其影响力之深却是令谷歌创始人万万没有想到的。这也让谷歌“不作恶”口号的前半段（“完美的搜索引擎”The Prefect Search engine）形象得以深入人心。
谷歌触摸深渊
只是成也“不作恶”，败也“不作恶”。正因为这句口号，让谷歌公司陷入公司利益和道德观点的漩涡之中，无法自拔。此前谷歌曾经接手五角大楼一项名为Project Maven的军事计划，该计划旨在推动人工智能驱动的无人机武器，价值超过100亿美元。
深渊的凝视
但是该项目一经推出后，却引发部分谷歌员工的反感，他们普遍认为这会加大发动战争的可能性，与谷歌“不作恶”的初心违背。于是在今年早些时候，谷歌云部门一些颇有影响力的软件工程师组成了“九人小组”，他们摆明了自身的态度，拒绝为谷歌开发“Air Gap”等尖端安全功能。因为如果没有这些尖端安全功能，谷歌可能很难赢得联合企业国防基础设施的一杯羹。而且，这一内部纠纷在谷歌内部愈演愈烈，超过4000人签署了对Maven计划的反对请愿书。
虽然人数占比不到谷歌总员工的5%，但这一现象仍然让谷歌陷入焦灼的状态。毕竟企业在不断发展，为了扩大竞争力，到底企业是应该继续为良知奋斗，还是以利益主导？当然这在中国显得并不常见，但对于谷歌而言，无疑是最令人头痛的事情。
企业究竟为何而战？
这不禁让全能网校想起，谷歌创始人在2004年首次为谷歌公开募股招股书时立下的“不作恶宣言”：“不要作恶。我们坚信，作为一个为世界做好事的公司，从长远来看，我们会得到更好的回馈，即使我们放弃一些短期收益。”这句宣言的影响尤为深远，它最早因一些商业人士加盟技术驱动的谷歌后的种种举动，引发谷歌创始人阿米特·帕特尔和早期员工的反感，他们担心未来谷歌成长之后，可能会迫于客户的要求更改搜索结果排名、或者开发一些他们不愿意开发的产品。如今，似乎印证了这一事实。
也许正是这句宣言所传递的理念，谷歌终于决定放手，它在本周一（10月8日）发布声明称，谷歌决定不再竞标美国军方价值高达100亿美元的云计算项目，称该项目可能和企业价值观相冲突。
尾声：
谷歌的妥协，无疑是4000多名员工员工的胜利，同时也是企业价值观历经20年后仍屹立不倒的一种体现。全能网校认为这对于国内某些企业而言，无疑值得借鉴和期许。
来源：全能网校
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