“企业没有义务养不为他创造价值的员工。”这句残酷的话，你应读三遍，拼尽全力，最后还是输给现实，中年人的世界，总是崩溃无声！

月薪“断崖式”暴跌

据厦门媒体报道，尤先生是厦门一家美资物流公司的大客户经理，已经工作24年，可谓“元老”。他的愿望是为公司服务到“功成身退”。

命运却和他开了一个天大的玩笑。2015年9月，他在一次体检中被确诊为肝癌，一时间万念俱灰。在家人和朋友的鼓励下，他决定积极接受治疗，以求早日恢复，重新回到工作岗位上。

然而，公司的做法却让他很寒心，住院的次月，他看到工资条时，几乎不敢相信，“只有1200元，我查了几遍，还以为自己看错了。”他打电话给公司确认。

原来，这就是他病假医疗期间的薪酬。“正是需要钱的时候，没了经济来源，让我怎么办，让我的家庭怎么办？”他与公司的老板协商数次，但没有结果。他几乎崩溃。

不仅工资“断崖式”下跌，而且尤先生还要倒贴钱。由于原先的工资高（月薪2.5万），他的医社保自缴部分金额高达4000多元。这样一来，扣除1200元工资，他还得倒贴3000多元给公司缴社保。

两年的治疗期，尤先生不但花光了积蓄，还向亲戚朋友借了不少钱。“我为公司奉献了24年，到头来却是这样的结局，都不敢想接下来要怎么办，这是把我逼入绝境。”他仰天长叹。

治疗期满后，迫于经济压力，尤先生原本打算回去工作，然而公司至今未安排工作岗位。他与公司上海行政总部交涉，得到的答复是：这是遵照厦门市地方规定处理的，是完全符合法律要求的。

成年人的世界里，从来没有容易二字。你表面上看到的风光无限，背地里满藏着多少不为外人所知的苦涩和心酸，有些苦，只有自己最清楚。

人到中年如何买保险

如何加强健康保障也成为每个中年人不得不面对的现实。因此，在步入不惑中年之前，提早的给自己准备份保障，是非常恰当的。这四份保险必须要买。

寿险

你是否有房贷，车贷还有许多责任未完成，比如赡养父母，对孩子抚育，对配偶的承诺，万一发生风险你尽责了吗？有足够钱留给他们吗？要做到留爱不留债，请提前规划寿险。寿险最好为年收入5-10倍。想为家人减少负担，可以为自己投保一份人寿保险，这不仅是给自己的一份保障，也是对家人的负责。

意外险

人的一生会遇到各种风险，一场意外事故就能使一个家庭多年的积蓄一扫而光。所以，意外险是年轻时需要拥有的最基础保单，它也应该是人生的第一张保单。花一点小钱把风险转移给保险公司。因为意外无处不在，生命是无常变化的，我们不是神仙无法算命，即使为了家人也要尽早规划意外险。

重疾险

现代人每人一生中发生重大疾病的概率在72%左右，而社保不报销进口药，护理费，收入损失费。一个家庭里成员因病致贫案例很多了，年轻规划费率低，早做准备，未雨绸缪。重疾的保额至少是年收入的2倍以上。

医院里不缺病人，但家庭却多因病至贫；殡仪馆不缺死人，但家庭可是灭顶之灾；风光时从不缺锦上添花，但风险时却少雪中送炭。

养老险

不少人都希望能在退休之后含饴弄孙、乐享天伦，与老伴畅游世界，与三五知己消磨时光、享受生活，那么养老规划就要尽早启动。中国进入老龄化社会，家庭结构发生改变，养儿防老已不现实，想追求高品质的老年生活，唯有靠年轻的自己提前规划，不要等到孤苦终老才悔恨年轻挥霍。

对于中年人来说，无论是家庭还是社会的负担都是很重的，一场大病或者意外对个人及家庭带来的冲击如同一场大灾难，未来的麻烦不是别的，是人过中年还没买保险！