区别对待

英子和秀儿都是中层领导。一天早晨上班时，在电梯里偶遇了单位的一把手。

她对英子眉开眼笑，还跟英子开玩笑。电梯里就他们三个人，然而，一把手跟英子互动，全程就像秀儿不存在一样，正眼都没看她。

秀儿的办公室在二楼，当她即将走出电梯时，一把手还开玩笑说：“这也用坐电梯？”

英子不好意思地笑着说：“盛情难却啊！”

（因为在一楼时，秀儿帮她开着电梯门）

秀儿和一把手的办公室都在三楼，因此英子走出后，秀儿与一把手还得一起坐一个楼层。英子走出电梯时，一把手还嘴里念叨着，“小姑娘，真阳光。”（实际上英子已经是两个孩子的妈妈了）

听到一把手这么说，秀儿也接着说：“嗯，她家的小女儿，也特别可爱。您家的孙子也一定很可爱吧？”

秀儿知道，一把手特别喜欢她小孙子，一提到他，他才开口说：“嗯，老可爱了，每天下班都得逗逗他。”

秀儿说：“看到她，再累，也没感觉了吧？”

一把手说：“那可不”。声音没消呢，就已经走出了电梯。秀儿感到如释重负。

秀儿是那种默默干工作的人。只要是责任范围之内的事儿，她会尽职尽责地干好，但平时没什么事儿，从来不往领导办公室钻。也许因为是副职的原因，她怕正职会有想法，毕竟向领导汇报工作是正职的事儿。

也不知道是怎么回事，她感觉一把手就不喜欢她。类似电梯里的事儿，已经不止一次。有时，楼道里遇见，她跟领导打招呼，领导似乎都视而不见，实在过不去的时候，才嘴上说“嗯”，眼睛连瞅都不瞅她。

电梯里的偶遇，这区别对待的也太明显了。英子是另一个部门的正职，总需要到领导那汇报工作，接触领导比较多，也许领导都喜欢主动接近她的人吧。