敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰
今天是我日精进分享的第284天，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习：读了可复制的领导力。招聘环节过分，提高员工对企业的期望值，结果期望越高失望越大，简单来说就是本来说好要给我两颗糖，现在你却说只能给我依靠，那我也只能做一颗糖的攻，因此对员工期望值的设置是否合理，也是团队管理能力高低的一个表现。招人的时候要语气坏一点，最好将丑话说在前面，比如公司的业务做起来又苦又累，时间还长没有加班费，但是公司的前景是远大的，等等，如果说成这样还有员工要留下来，那留下来的员工就是与企业目标高度一致的人，这样的人才可以与企业一起成长。
2.比改变：固守自己已经学会了的特长当然没错，但是很多事都需要去接触新事物，不然就会落后。
3.比付出：晚上去接同学回宿舍。
4.比谦卑：我们有在一件事情中说过，我特别有把握，交给我，带你们赢，也从来不会说，我不行，你们上吧。
5.比感恩：感恩这两年当我们帮助的浩哥和璐姐。
6.比坚持：坚持日精进，坚持读书，坚持减肥。
感悟：别人尊重我，不是因为我很优秀，是因为别人很优秀
为员工圆梦，缔造无悔人生
为企业圆梦，管理和谐共赢
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓
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