找别人毛病的,也会被别人找。所以,工作中能过得去的就放一码。别为了工作,得罪一大片人,在人情因素决定很多结果的环境,自找烦恼。
但是,原刚问题与会让自己共同连带责任的,看到了,必须纠正,本来是帮对方避免将来受处罚,哪怕对方会各种狡辩或不承认和觉得没脸面,也得避免以后受连累。
本文标题:纠正还是放过?
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