经历2017年境内海外投资的降温后，中企境外投资再次升温。根据商务部发布的数据显示，2018年1月至5月，中国企业境内投资者共对全球149个国家的2987家境外企业进行了非融资类投资，累积投资478.9亿美元，同比增幅38.5%。在并购领域中，上半年的数据显示，中企海外并购金额766亿美元，同比增幅46%。
其实随着中国“一带一路”政策的发展和政府的支持，越来越多的中国企业走出国门，但是随之也会有发生更多的国际安全环境问题，各类境外安全事件也时有发生。加强企业的境外工作人员的安全保障工作，是一个急需解决的问题。
整理了几点境外安全风险的应对和防范建议：
一、企业作为其境外机构和人员安全的重要保护主体之一，要充分利用其在当地的社会资源，利用现代的安全技术手段保障工作人员的安全。制定严格的安全管理制度，经常开展安全教育，对工作人员进行全面的系统的培训。
二、企业要做好境外机构工作地点的安全形势调研和分析，拓宽收集安全风险信息的渠道，通过相关手段做到实质有效的管控境外安全风险。强化安全风险评估工作，努力做到早预警、早准备、早防范，避免“重救轻防”的倾向。
三、在发生安全事件的处置过程中，一定要遵循“以人文本”的原则，最大限度的保证处于安全事件影响中的人员，保障参与救援工作的人员再次发生衍生伤害，更要重视企业员工、遇险者、及亲友的感受，即使告知最新消息。
四、企业要积极营造境外安全的企业文化，认真的开战培训工作，使企业常驻境外的员工有法制观念，自觉遵守常驻国的法律法规，尊重当地风俗习惯，有强烈的安全风险意识，懂得必要的安全常识，学会应有的自我保护技能。
五、不管是企业的境外机构还是常驻境外的工作人员一定要积极融入当地社会，主动履行社会责任，争取当地居民的理解和支持，处理好各种利益关系，避免卷入纷争之中，对于企业的一些不正确言论要及时给予正确的引导。
总之呢，随着“一带一路”政策的发展，走出国门的企业会越来越多，出国工作的人也会越来越多，而且随着中国各方面的发展，对中国免签的国家也会越来越多，往后世界人口的流动会更加频繁与方便。
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