这本书已经看完了。其实买这本书，就是通过抖音推荐买的。看完后，觉得这只是一种营销手段，提高这本书的销量罢了。
这本书共6章。其实对于我来说，值得一看和受用的地方，就是中间部分吧，也就是第二章：成功的秘密。这个章节有点讲团队的管理和提升。第三章：管理的艺术。企业和员工的管理。第四章：做个受欢迎的人。是怎么与对方相处和沟通，保持一个舒适的状态。但第五章：懂点经济学。有点看不太懂，有点穿插宏观经济和微观经济。
开头和结尾，感觉不太好。不过一般书都是这样，到中间才是书的精华所在。
让我觉得这本书不太好的理由，就是每个定律，都要举事例，穿插小故事。而且小故事，都是平常知道的，看了后，自己感觉故事很low，好几个故事，都是我在别的平台听过的。例如喜马拉雅的《每天听见吴晓波》，里面讲的事例，也都出现在这本书里，而这本书其实应该出版没多久吧。所以感觉举的事例不好。
每个定理也都是中间和结尾有值得看的地方。事例基本上，大概看几眼就过去了。
总之，这本书，还凑合，可以看看。至少知道乘数效应和蝴蝶效应的区别。（个人理解，蝴蝶效应，是从一个点，到线，到面，到一发不可收拾的状态。乘数效应，也是由点到线，到面，但并不是一发不可收拾。举个例子：情绪传染。一个人的坏情绪传染到另一个人，因此循环，最终结果的影响对相对较小或者最后的那个人独自承受，自我消化。）
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