利用工具，搭建知识体系
有了自己的知识管理工具和框架体系，就能够在知识沙粒中自由行走，畅游在各种技能知识之中。正如诺贝尔奖得主、神经系统科学家埃里克·理查德·坎德尔（Eric R. Kandel）在其著作《寻找回忆》（In Search of Memory）中写道：“要想得到长久的记忆，大脑在处理接收到的信息时必须足够透彻且深入，这就要求大脑在处理信息时集中精力，并且要将这一信息有意图且系统性地与记忆中已经完善的知识联系起来”。
两个工具：xmind 和 onenote
第一步：用xmind统筹自己的能力和技能
在你有意识地开始构建自己的知识体系之后，我们的大脑作为承载信息的图书馆，会有无穷无尽的可能。
用这样一个脑图可以对知识点不断地组合、延展、记录。我们每打开一个分支，就是一个知识点，这样层层组合，零散的知识点就可以组合在一张脑图里了，这样一个重要的知识框架就被梳理进来了，因此xmind也非常适合做信息的模块化整理。电子笔记最大的优势就是包容性强、可迭代。在电子笔记里，我们可以插入各种链接，比如视频、图片、脑图等，纸质笔记上的内容也可以通过扫描软件扫描进来保存好。
第二步：用onenote进行知识统筹管理
Onenote还有一个独特之处，就是随时可以在页面的任意位置进行编辑，因此可以将相隔较长时间的同类知识点和心得归纳在同一个地方：一是每次编辑时都可以实现相关知识的反复参照，加强记忆；二是实现了知识的增量积累，彻底避免了知识点和心得经验丢失的难题。
第三步：持续更新，不断优化
最后，无论是对于自己的用xmind搭建起来的能力框架、还是用电子笔记整理的知识体系，都要通过不断迭代的方式，来推动自己的能力升级、知识的优化。
这样一方面可以运用积累的知识和经验体系化地对工作和学习进行指导；另一方面也可以体系化地总结新项目的经验教训，并即时更新到经验积累中。
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