听话不见得是好事

听话

前几天有一天晚上在入睡后不久，不知道做了什么梦。突然嘴巴里就蹦出“好的”，后来自己都吓到了。

是最近压力下的一个真实状态反应吧。

一个多月了，工作中遇到了很大的问题，被否定，被挑战，然后是自我的怀疑，压抑，沮丧...这当中的一些关系很复杂很微妙，也不排除有些故意的成分。但是事情已经发生，任何不好的已无力改变，觉得遭受的委屈也无从辩驳，当下能做的，是进行一些反思和梳理。

今天想说的是，关于“听话”这个性格特点。

先从小时候说起，小时候的我，可以说是个很听话的孩子。我认为听话的另一面是自律，因为知道自己想要达成的目标是什么，就是考试取得好成绩。所以会朝着这个目标去努力。

因为很自觉和自律，专心于学习。不贪玩不打闹，自然是一个父母眼中听话的好孩子。

当然这种听话带来的结果就是成绩一直都还不错。因为投入了足够多的时间和精力。

但是慢慢地，长大后，尤其是工作中，发现有时候太听话并不见得是一件好事。

太听话的另一面就是不灵活，比较刻板，不敢提出自己的想法。

太听话就会觉得领导说的都是好的，立即执行就好，不敢去多思考和提问为什么。

太听话就意味着不敢去挑战。工作量加大，难度升级，默默接下和承受，加班加点，却在巨大压力之下不去看看合不合理，不敢提出自己的想法。

太听话还会阻断创造性思维的提升。任何事情，都永远有改进的方法，都可以做得更好。如果太听话，通常工作中就是按部就班，做事一板一眼，不够灵活和创新，很难去优化流程和方法，有新的突破。

太听话有时候还很容易吃亏和受委屈，因为什么都说好好好，但人的时间精力毕竟有限。对于领导或同事提出的要求都是来者不拒，超出了精力和能力范围之外，完成得不好，还会遭受质疑和挑战。委不委屈？老好人容易吃亏，也是因为太听话顺从吧。

所以，今后要多动脑，不能什么都是“好好好”，要有自己的判断。

任何事情多想为什么，怎样做，结果会怎样。

灵活一点，不必所有事情都按部就班，要有打破现有做法的勇气，要多创新。

而遇到不合理之处，也大胆发出自己的声音。

本想以“太听话不见得是一件好事”结尾，另一个声音出现，“你错了，太听话一定不是件好事”，听着有点残酷，但也许更适用于当下这个环境和社会吧。

所以，我把原来的标题“听话有时候不见得是件好事”改成了“听话不见得是件好事”，更符合目前的状态，也更具开放性。大家怎么看呢？