职业认同（一）

        大学毕业两年了多了，换了几份工作，每换一次新的工作，告诉自己是为了追求更好的自己。这是为了逃避生活、工作中的不满意一个极好的理由，这才有了现在生活，虽然经常被人说不务正业，但我挺开心的。

        第一次听到职业认同是在一次备考的试卷上，职业认同：个人对所从事工作的认知和工作给予个人的感受，分为过程性职业认同和状态职业认同。其中过程性职业认同是指个体从自己经历中逐渐发展出的认同自己职业角色的过程；状态性职业认同是指个体当前对自己所从事职业的认同程度。前提是你肯定你所从事的工作，才会有认同这一说法。

       有时候会把职业更多的与薪资、职位、职业性质等被动的联系在一起，高薪资带来更多的积极性，我把它理解为状态性职业认同，相对的，把职业根据个人兴趣、爱好，经验等主动的联系在一起，会产生更多的创造性，这是过程性职业认同。  以前看过一篇关于职业尊严的报道：一个保姆请假一周，她给厨房的垃圾桶认真的套上了七层垃圾袋；一名司机每天笔挺的西装衬衫，永远提前十分钟到门口等，车子每天擦座套每天换，车上免费准备垃圾桶矿泉水湿纸巾和睡觉盖的薄毯，自带单反相机一台，默默拍下客人观景时的背影或远景，分别时送给客人；一位木匠，生意很大，手工极慢，量尺寸时他亲自来，为的是要看看你家的壁纸究竟啥颜色，用这个木料行不行，送货时他也亲自带着徒弟来，生怕安放的不合适，抚摸着光滑的木头满眼爱意……