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2019-05-07

2019-05-07

作者: ybzyp | 来源:发表于2019-05-07 21:44 被阅读0次

    【事件】

    今天是公司核算工资日,我在审核时发现一个问题,公司给员工孝亲假和旅游假都是带薪的,可车间申报时按加班计算的。于是我要求车间重新计算,员工意见很大

    【感受】

    生气,平静

    【想法】

    1.员工怎么可以这样贪得无厌呢?公司出了旅游费和孝亲费,带薪陪伴,还想支付加班工资,怎么可以这样?

    2.员工来找我时,我说了,你们觉得带薪休息该拿加班费吗?员工不理解公司,顿时有点生气

    3.公司福利越来越多,永远不满足,就不该有!

    4.反正不从我腰包掏出来,领导同意我没问题

    【行为】

    员工理论时我没辩论什么,只是问下员工,你觉得该如何计算呢?如果你是老板的话?

    【事实】

    1.员工只会以自己为中心的,人都有私心只是看出发点

    2.员工养家糊口也不容易,能多争取就多争取点。每个人都有各自的压力

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