昨天看到一篇幅公众号的文章,介绍到,一个产品的宣传,重点不是这个产品的特性,而应该是用户使用这个产品后可以成为更好的自己(?)
比如苹果的产品做广告时,不会说它有1g的存储空间,而是说,你可以随身携带一千首歌,瞬间逼格就高了。
巧的是,今天用keep时,一个运营的连接点击进入,是对话的形式,问了近况,让选择近期目标,然后就依据用户选择的目标给出了训练计划。整个过程很流畅,而且恰好也符合那篇文章的观点。
如果keep只是将各个训练计划分类,并提供很好的收索筛选功能,相信也没有这个运营的效果好。这个简单的运营活动,帮助用户完成了筛选动作,并向用户强调了训练会给他带来什么。
如何将这个想法总在现在公司的产品上?一个招聘产品能让hr如何?节省时间?招到更优秀的人,为公司的发展添柴加火?成就感?可能是。
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