众人一起举杯，我起身说，这杯酒，暂且不要那么快的喝下，我要絮叨一会儿。
其实我们大家能够相聚在一起，一桌子的人能够坐在这里聊天、喝酒、吃饭，都是一种的荣幸。至少在某种程度上，我们不常会有这样的机会。能去抛开自己的思绪一起相聚一起融洽，去把这过去一年多的，努力和辛劳，去说出来。
我们这三楼的team是由翔哥，一手搞好的。但是在某种程度上，事实上。从鹏哥到龙哥这边，没有给予一定的肯定，
他们似乎对于我们的努力和态度并不是特别的中肯的，但我是一路子看着三楼逐渐变好。三楼的机况逐渐变好，去把各种东西进行维护，包括调机，包括单机率，包括各种的项目搞好。尽可能的去把它维护好。
这边也要说到过去几个，不管在不在或者是将要走的各owner，他们都很努力，尽可能的把自己的性格和优点，混入其中。
我从现在想到，廖辉、朱悦都是我们过去两年里的“鲜活剂”，我看到了过去我刚刚进入职场时候的自己。他们永远都是那么的鲜活，如同鲜血泵进那种感觉，又好像他们两个人是金童玉女，虽然说不是一对，但是真正意义上的一种象征，一个：性情中人，喜欢把一件事情去做好；一个：愿意打破常规，笃行属于自己该有的态度。
这是我们所有在座的人都应该要去学。尘归尘土归土我们的结局终将是尘土，是年轻人把生活的态度，鲜活的案例带给了我们。
我想大家其实对自己的工作以及追求都会多多少少受公司政策的影响，如翔哥五年制的住房合约，包括泽毅五年快要到期的合约，包括霆鑫，三十而立门槛，再到，俊峰和炳祥哥的调岗转岗，再到包括我自己“暖饱思淫欲”的一些想法。
就像去年，我刚住院那会，鼻子插了两根吸管，做心肺复苏的一个情况。在那岁月不静好，新冠肆虐的每个日夜我在听着饕餮老人在床边的喘息之声，且听龙吟，那种日子是真的冗长难熬，但又如此难忘。
自从廖辉和朱悦的离职，我总感觉，其实，确实在士兰工作少了一点什么？我倒不惧怕996的工作，但我害怕的是，那种心灵的一种传递逐渐消却，想象一下，过去的欢声笑语，萦绕在耳畔，每一个人都在我身边，诉说着，大家也非常喜欢去聊一些八卦，因为只有比工作上更有趣的就是这些八卦，你如果跟龙哥聊这一些，他却是不会去get到这些，因为他根本就不懂得，也不擅长这些不，他的头发只会在未来的化镀的路上越来越白。
我针对他的一个管理能力以及晋升路上，未必会那么的开阔明朗，大局势所迫，其实越乱的时候越好，在建厂初期的时候就是最乱的时候而如今新人们也四处离职，不仅是因为公司的政策，更多的是因为有更好的去处了。
时间真的很快，公司是我们服务的对象，也是让我们聚集在一起的地方，它本身是没有错的，错的是在执行的人，而执行人呢，也并没有错，他因地制宜的去制定一定的方针政策，去有所顾有所虑，错误的是太多的思想，太多的想法，太多的哈姆雷特搅杂在一起而产生的纷争以及不悦。
未来的时光里，只会更加的繁忙繁重，包括翔哥在内管理者，也会一路的艰辛，但无论怎么样，我们需要在这次旅途上，尽可能的去把这些事情做好。因为只有这样的机会里面，我们才能拥有更长的时间做更多的事情才会更加的有所成。
我知道，我们每一个人的性格是不一样的，就好像钢琴的琴键一样，由低沉到高昂，再到中音，又到高昂。包括像泽毅、龙飞是一种低沉的再到我或者霆鑫是处于中间段的，再到廖辉、朱悦和俊锋，基本都是高昂的。因为他们是鲜活的，你会发现慢慢的慢慢的工作逐渐会让你这高昂的音键，变得钝沉，变得沙哑、变得低沉，这就是随着年龄的增加，工作阅历的增加，逐渐发现。都是从高声部逐渐变中声部再做变成低声部。
大家，过去的一年里面，一起成长，一起进步，一起夺“冠”。我很少喝酒，只是，在离别在有心得在有结果的时候，我会喝一点酒。因为，那段时光，就是人生中最快乐的时间，你不能去磨灭它本身给你带来伤害和痛苦，但它终将是成为你成长的经历的一段时光，时光如水，把人和事带来，又一并带走。
日子里，你在努力，你在尽可能的把事情做好的时候，会发现身后，一切都已经变得越来越好了，是因为你的努力和产生的改变，其实在离职的时候挥一挥衣袖，便不带走一片云彩。
网友评论