做认认真真的教练
1、当我们做决定时时候，我们考虑的是具体的事、具体的人和他们具体的表情。
发朋友圈的内容如果要引起看者共鸣，多举实际的事件，成功的例子。与客户沟通时，可以给出一个与客户相似的计划方案，这样客户才会有具体的感知。
2、文人是系统1的集大成者，而理工科思维则是系统2的产物。
原来感性思维喜欢拍脑袋做决定，是没有经过思考，所以能不能成功，全靠运气。现在都是跨界创新，就算是搞艺术的，如果他有理工科的思维，将会获得理所当然的成功。
3、你不可能也没有必要取悦所有观众，你只需要迎合特定观众群体就可以了。
人民币也有人不喜欢，我要把时间花在值得的人身上，至于那些不认同的，各自安好或者好说好散就行了。
4、我们天生就是律师思维，我们的大脑本来就是个争论设备。
当听到一个问题的时候，直觉反应就是和它反着来。知道这一点后，下意识反人性思维，离真理会近。
5、如果两个理性而真诚的真理追求者争论问题，争论的结果必定是两方达成一致。
6、从概率论中得出5个智慧：随机、误差、赌徒谬误、在没有规律的地方发现规律、小数定律。
这几个概念都是平时我们惯性思维会这样做和认为的。
7、大数定律的工作机制不是跟过去搞平衡，它是指如果未来你再进行多次的抽奖，你将会得到非常多的“2”和非常多的“6”。
在工作中，一个月就见了两三个客户，持续了三个月，签完几个缘故就说没有客户见了，这个工作不适合我。如果用大数定律，进行多次活动量，那么将会得到多的签单机会，仅此而已。
8、我们不能只凭自己的经验，哪怕是加上家人和朋友的经验去对事物做出判断。我们的经验非常有限，别看个例，看大规模统计。
有很多候选人，在了解大都会的过程中，不断去和家人和朋友甚至和互联网去沟通，最后让别人判断了这个工作不适合自己。
9、相信阴谋论很可能是人的一个思维本能。人们总希望能给复杂而混乱的世界找个简单的解释，这个解释就是有某种强大的力量，怀着一个不可告人的目的，在控制一切。
我们习惯给事情找一个理由，不然为什么呢？
10、一个选择了高风险、高回报的人在健康出现问题以后应该愿赌服输--再给他们一次机会很可能还是这样选。
在高回报的利诱下，人们往往会把其他条件排在次要位置，甚至忽略，比如高风险、比如说损失健康。
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