人人都想成功，但没有人想要成长——歌德
在我们的职责生涯中，我们会遇到四种情况：
职业瓶颈
职业转型
职业机遇
职业动荡
任何一种变动都会影响我们的生活，最重要的是当我们遇到其中一种情况时，我们改怎么办呢？
作者乔恩·阿卡夫，8分工作，26项兼职，进过知名的大公司，待过创业小团队，炒老板鱿鱼，被无情辞退。16年的职业之道，传授正确的奋斗姿势：建立职业储备账户。
在乔恩·阿卡夫离职的24小时内，大概有上百位来自各行各业的朋友向他伸出了援手。一周内，一支团队帮他建立了新的博客。一月内，新的写作项目接踵而至，蓄势待发。
为什么？
因为在过去的5年里，乔恩·阿卡夫不断的在他的职业储备账户里进行投资。
职业储备账户=（人脉+技能+品格）x勤奋
职业储备账户的建立需要一个长期的过程，就像银行存款，不是你一存款你就有收益的。一般来说，存款时间越长你的收益越高。在一定的时间里，职业储备账户才能成型。
人脉，技能，品格，勤奋，缺一不可。
如果你没有投资自己的职业储备账户，当你遇到职责瓶颈时，你只能痛苦不能突破瓶颈，在原地停滞不前。当你遇到职业转型时，别人可以借助转型快速飞跃成长，而你只能却不能。当你遇到职业机遇时，你却不认得机遇。当你遇到职业动荡时，你就只能提心掉胆，无能为力。
建立自己的职业储备账户，刻不容缓。
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