从你递烟，他接烟开始，这事基本就成了。
最自然的送礼和人情往来，肯定是循序渐进和顺其自然的。平时见都不见，直接“送”，那肯定是“不自然”且“极其尴尬的！
所以，第一步：想方设法多接触。有人可能认为对方和自己的级别差太多，自己接触不到。这里分两种情况，一种是在一个系统但职位相差较大，这个就需要你先打通主管副职的关系，再通过他转为搭桥牵线；一种是根本不在一个系统，这种需要先通过同学、同乡等关系搭上关系，实在不行就直接去办公室当面谈事，不需要干啥，留下初步印象，以图后效。
第二步，逐步增加利益往来。在第一步铺垫足够、领导对你足够熟悉的情况下，从递烟（打比方）开始，逐步增加利益往来频率和幅度。
比如：有个大神，就爱去领导家吃饭，啥都不用领导操心，买菜、买酒、买高档水果，到领导家，开一瓶其余的全留在领导家，极其自然。走时，卫生一打扫，完活。第三步，逢年过节拜访。这就不需要多说了。大概就是这个意思。
实际上，送礼并不难，舍得脸面、死缠烂打，只要有一次领导同意了，下一次就会“理所当然“。问题的关键，在于“知行合一”。比如有的人，知道送礼是捷径，就是拉不下面子，那是真吃亏啊……
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本文标题：如何送礼才显得自然
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