人人心里都有一个职场梦——也许某天，一个被全面看好的创业公司的老板，一次又一次来挖你，然后对你言听计从。最后公司越来越大，你拿了原始股，事业也越来越强。不过这终归是一场梦。一觉醒来，还得面对职场的现实。
仅凭这些诚恳的诺言是远远不够，你拥有了对方的诚意，更要做出理性的分析。
择业问题上，首先考虑的，就是与用人单位的职业发展方向是否一致，这也是最重要的。
择业的第二个要点：明确自己对一份工作的目标要求及获得感。
择业的第三个要点：多结交朋友，获得更多的职业信息。
明确了自己想要什么，对方也能给。接下来，才是你平时最重视的一项工作：用人单位想要什么，你能不能给。而到了这一步，你才进入用人单位考察的环节。
无论是在《三国演义》里，还是在《三国志》里，徐庶都是诸葛亮的至交，都是他把诸葛亮推荐给刘备的。徐庶不仅仅能够给予诸葛亮一个机会，一个职位，更能能够给予最关键的资源——信息。前面说道，在《三国演义》里，徐庶在「走马荐诸葛」后，还专门去告知诸葛亮。那么刘备需要什么样的人才？刘备能不能人尽其才？这些问题，我想，诸葛亮只要问问徐庶，心里自然就有数了。
先明确自己想要什么，并且确定对方能不能给。接下来，才是你平时最应重视的一项工作：用人单位想要什么，你能不能给。而到了这一步，你才进入用人单位考察的环节。相对于这个要点，前三个，特别是明确职业发展方向和明确自己对工作的目标要求，更容易被人们忽视。而恰恰是这两点，在寻找一个适合自己的老板和公司时，往往起到决定性作用。
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