凡事，不能专注，便不值得开始，我是指战略性专注。
所谓战略性专注，并不是说我当下做一件事要专注，而是说我数年如一日的做一件事情依然能专注，是把一件事情做绝的专注。
否则，便不是专注。
早就意识到底蕴的重要性，但是我上学时间太少，底蕴不扎实，于是我就挑了三个人，想把这三个人的书都认真钻研，作为底蕴。
谁？
孔子、曾国藩、王阳明。
前几天，定了个小目标，用两个礼拜的时间把《论语》复习一遍。但是三天后，我就有了迷茫的感觉，每天复习好像没什么用啊，居然不知复习的意义何在，找不到意义，内心就没有力量。
感慨啊，我到底为谁辛苦为谁甜。
人总是喜欢开始和结束，不喜欢过程。
开始和结束都是有变化的，而生活的变化会让你感到心旌摇曳，或打起精神，或松一口气，但过程是平淡无奇而且很累的，所以在过程中就会迷茫，甚至忘记了为什么出发。
所以，专注看似简单，其实很难。因为逆人性，人都是喜新厌旧的，怎么可能长期一直做一件事情呢？
但如果你想把一件事情做好，就得逆人性，而且真正的高手也都是逆人性的。
每个人的精力都是有限的，当你一次做三件事的时候，通常能做到60分，刚刚及格而已，你以为你很聪明，三件事都能做好。
你要是只和自己玩，确实很厉害，但是想要和别人竞争就太业余了。
因为，这三件事都有专业的人在做，他们虽然做不到一百分，但是人家更专业，做到八十分还是绰绰有余的，而八十分就足够把你灭了。
论智商、情商、逆商、财商，各种商你都比他们高，仅仅因为你不专注，结果就是你啥也干不好。
你以为，你可以。
你以为你以为就是你以为的吗？
所以，专注是最好的防守，同样也是最好的进攻。
专注之后，便是进步，不能固步自封，但也不能冒进，要一步步迭代，所谓迭代就是系统性进步。
我定目标向来不以达成质量为目标，而是以完成数量为目标。
例如：别人说，我一定要做好。结果三五下做不好，放弃了。
我会说，先做一百次，这样有了一百次的经验，再经过反思，总结，自然就做好了。
量变引起质变，所以我定目标向来是定数量目标。
既然是数量目标就不能随心所欲，心情好我就停不下来，心情糟我就动不起来。
例如：当年有两支探险队伍，向南极点进发。
其中一尺队伍，在天气好的时候，全力以赴，天气恶劣的时候，止步不前，最后他们不幸遇难。
而另一支队伍，无论天气如何，每天保持20英里的行进，然后他们很快就到了南极点。
他们的区别就是一个有节奏的持续向前推进，另一个则是有条件的情况下才向前推进。
当你的目标是数量而不是质量的时候，你的激情也不容易被浇灭。
如果你只盯着最优秀的，但是你每次都做不到，你会越来越焦虑，可能就放弃了。
当你盯着数量，你会觉得自己有坚持和探索的精神，会更有动力，而且在这个过程中不知不觉就精进了。
战略性专注和系统性进步，都是很难的。
因为逆人性，人性就是什么都想吃，好吃我还要多吃点，直到吃不下为止。
而战略性专注告诉你，不能光吃，也不能什么都吃，吃完你得会做，还得研究透了。而且不能喜新厌旧，旧的你也得喜欢。
系统性进步告诉你，不能吃到吃不下，得适量，吃多少最健康，而且每天固定时间，固定食物，固定规律。
不能好吃就多吃，也不能不好吃就不吃，更不能乱来。
所以，战略性专注，系统性进步，这才是你成长路上最有力的武器。
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