《长安十二时辰》之职场坏搭档

《长安十二时辰》之职场坏搭档

书已经看的过半。最大的感触是作者所说的职场的相处之道。书中没有直接说出这些，但我们可以看到，在工作中，思想不一致，将会导致多么大的麻烦。

书中说到李泌和贺知章的矛盾点，就是工作思想不统一的问题。贺知章一心为贤明君主着想，为官意在谨慎小心，滴水不漏。在他的心中，政敌虎视眈眈，每一步都要万无一失，这样为官才能长久，为民的心才能如愿。而李泌则正相反，他大胆决策，做事果断，心里只有当前的任务和要解决的问题。当然，他一心为民，以百姓的利益为重，但太过于注重解决眼前的问题，反而无法考虑长远。比如，为拯救长安的百姓，而重用死犯（虽然有冤情，但毕竟杀了人）。这两种为思想的矛盾，导致两个政治上并没有分歧的人，做起事来互相扯后腿。两个人都没有私心，但又都执拗顽固，完全是坏搭档的典型！

工作中我们都免不了要和别人合作，但如果两个人的思想不一致，那麻烦就大了。有人在意执行细节，有人更在意大方向的进度，虽然都没有错，但不断的争吵，肯定会带来精力和体力的消磨，工作无法顺利推进。最好的办法就是，对自己认为原则的事情坚持到底，对于非原则的事情就顺其自然吧，毕竟没有私心的人，也是值得敬佩的！

人在职场，能够找到一个工作思想一致的搭档，实在是太重要了！

希望大家，都能找到自己的好搭档！