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“亲,企业反馈不太合适,有机会再合作哦。“
收到猎头的以上反馈时,原本希望满满的张三,伴随心里的一句,”草他 NIANG 诶!“ ,挫败感和焦虑感一下子涌满心头。
时间飞逝而过,悄无无息2
9月得知原公司将关闭国内分支机构,张三便开始了疯狂投简历的重新求职之路。
时间过得飞快,在原公司工作到9月30日;到如今,已经空档了一个月。虽然不时有猎头沟通,也有电话面试,但离拿到录用通知,显然还有比较长的一段路要走。
其间,每一次与猎头沟通,都是满怀希望。然而,希望越大,失望越大。可怜的张三,就像一只注定被斗败的公鸡,时而斗志昂扬地投简历、与猎头沟通,时而任由郁闷、挫败、焦虑的情绪在内心泛滥。
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想起3年前的那次选择,张三现在仍禁不住想踢自己几脚。
当时恰逢该签无固定期限劳动合同,种种原因,公司提出签订一年期的劳动合同,好面子又心高气傲的张三,一意孤行地只签订了三个月的劳动合同。
之后,虽然如愿以偿拿到了数月的经济补偿,但之后的求职之路,远比张三的想象要难的多。后来找到的单位,正是上面提到的这家。一直自视甚高的张三,愣是没想到这次是被动离职。
唉,没办法,人走背运的时候,喝口凉水也塞牙!
不过张三心里也明白,倘若3年前的事情重新再经历一遍,自己肯定还是会做出一模一样的选择。因为当时的情景和认知,决定了这一点,否则张三就不是张三其人了。
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对于重新找工作,张三也很清楚,自己的劣势非常明显:一方面,自己的年龄到了有些尴尬的46岁;另一方面,生产运营方面的机会,对以往行业有着较大的限制。
因而,疯狂投简历之余,张三也在留意其他赛道的机会,包括心理咨询师和猎头合伙人。前者而言,心理咨询平台的前辈建议兼职切入,大概需要两到三年的时间;后者而言,没有底薪,同时需要8小时随时在线。
对于习惯了按月领薪水的张三来说,两个机会貌似都很鸡肋。
不过,倘若猎头方面迟迟敲定不了录用通知的话,将很快来到这样一个选择的十字路口。与三年前的一意孤行不同,现在的张三,开始前怕狼后怕虎起来。
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好在张三今天看到了这样一句话,“人生是一场游戏,而热爱是奖励。”
真正要选的话,肯定是选择自己热爱的吧。
张三对自己说。
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