之前一直在简书上关注彭小六的文章，被他深深吸引，还是经不住诱惑买了他的书，这本书我用了4天的时间看完，可以说是速度最快的一本，之前买的书没有一本看完的。可见这本书的吸引力有多大。

这本书主要分为四个章节

第一章：时间也需要管理吗？

一般情况下，一个人的时间状态分为三个阶段：很闲/很忙，有很多事情要做/有选择性的忙，只做成效高的事情。

而我就现在就处于很闲的状态。其实我之前一直很郁闷，近半年我的自由时间可以说是非常多的，可是现在回顾一下，这些时间产生了什么价值我还真说不出来。

我总是自我感觉我会在空闲时间看书学习，但是因为没有计划性，效果很差，做事情都成了三分钟热度，学习理财是半途而废，学习画画也什么材料都准备好了，结果画了2天就扔哪儿不管了。

造成这样的原因我一直以为是意志力薄弱，但是看完这本书以后发现，这不是根本原因，根本原因是我在学习之前并没有问自己为什么要学习，没有找到内在动因。黄金圈法则虽然不是第一次听说，但是这是第一次想用在自己身上。

列举一下我想做的事情：

学习市场营销，这个是最迫切的需求，为了下份工作成功转型做努力。

 why为什么-我的职场价值取向是金钱型+创造型+组织型，市场营销比较符合我的价值取向，是我喜欢的工作。

how如何去做-在豆瓣上搜索相关书单，把这些书买回来，利用这段时间做个主题学习进行系统学习。在此之前要跟着小六学会快速阅读和主题阅读的方法。

what做什么，达到什么效果-要了解市场营销的基础知识要应用手段，搜集各种营销模式优缺点和适用场景，为以后的工作打下基础。能够自由组合营销模式，根据实际情况打出组合拳。

很多事情我们明明知道做了有好处，还是要拖延，因为拖延就是人类的天性，么么哒！

不过还是有改善的方法的，那就是结构拖延法：列出要做的任务，按照重要和紧急程度排好顺序，做出优先级清单。当我们想要避免做上面的任务，想要拖延时，就要做后面的任务。借助这种排列得当的任务结构，就能把拖延患者变成高效能人士。so立刻迈出第一步吧，下载奇妙清单，列出任务。

还有一个更恶心的方式，那就是吞青蛙计划，先来介绍一下吞青蛙的五个步骤

1.明确你的三只大青蛙，也就是3件最重要的事情

2.先吃掉最大最丑的那只，就是3个目标中比其他2个更重要更困难的那个目标，为了专注最重要的活动，每天至少在它身上投入20%的时间

3.保护自己的青蛙时间，就是找到自己做事效率最高的时间段。

4.把‘3的法则”应用到你的整个生活

5.创建并且严格遵守每天的待办事项清单

我决定无论如何要试一试，微博每天打个卡，相信这段时间虽然难熬，但是一定能带给我成长。

话说有一个坑爹的男朋友也是一件很无奈的事情，晚上特别喜欢看电视，他一看我的思维也跟着跑，所以以后还是要好好利用他早上睡懒觉的时间吧。以前我早上7点醒来，但是内心没动力啊，死活要赖床到八点半，这一个多小时浪费了。今天更让人震惊，我竟然不到六点就醒了，而且还挺有精神，可以我在最近精力充沛，早起还是木有问题滴。

从现在开始，我要养成爱读书的好习惯啦，你知道如何养成好习惯吗？

1.最重要的是开始而不是方法

2.每天都坚持谁也做不到，能有60%的时间做到就算合格，做到80%就很好啦

3.自己给自己奖励。话说这一点我之前都没试过，现在我要好好想想自己要什么愿望，顺利完成目标就给自己一个额奖励

4.假如失败了，没关系，重头再来嘛~~

第二章：成功人士的碎片时间都在干嘛

我之前就听过一个段子，说的是你拜托朋友帮忙，最好找那些比较忙的同事，他们大多都能按时完成，即使稍有拖延最后也能完成，比那些看起来很闲的朋友靠谱多了。原因也非常简单，那些看起来很闲的人大多是拖延症患者，而很忙的人大多是高效能的人，能充分利用碎片化的时间来做事。

我觉得越是牛人，越有时间学习新东西，大抵也是因为比其他人更会利用时间的缘故。其次他们也有比较完善的知识体系。

构建知识体系说来简单，大体分为6个步骤

1.从为什么开始，运用黄金圈法则了解自己为什么要学习，该怎么学习和学什么

2.知识的获取，渠道有很多，例如书本，微博，微信公众号，网络云课堂

3.知识的整理与保存，留下对当下有用的资源

4.知识的分享，教才是最好的学习，分享才是检验你到底懂不懂的真正战场

5.知识的利用，学习的目的就是为了工作

6.创新，创新源于我们已知的世界，知识体系越多，创新越容易

读书时获取知识比较快捷的一种方式，但是很多人会疑惑一本书读完了但是记不住怎么办？我们看书的目的并不是为了把书背下来，只要其中有一两点能够给我们试一试，想要改变自己的冲动，看书的目的也就达到了。

当你阅读到摸个片段，您能够发现自己的问题，然后尝试应用书中的知识解决自己的问题。

激活自己曾经的经历，然后把书上的方法拿来用，做成了原来做不了的事情，这就是收获。

不要以为读书是一件非常简单的事情，我读书好歹读了20年，但是了解了读书4层次以后才发现自己还处于基础阅读阶段，我也尝试了检视阅读，也就是快读阅读30分钟看完一本书，但是什么都记不住，合上书就懵逼了。分析阅读和现在流行的RIA拆书法比较像，也没有尝试过，更别提主题阅读了。读书真的是个技术活，幸好对我而言读书还算是一件比较享受的事情，可以让我从现在开始多掌握几种阅读方式。来增强自己的阅读效率和效果。

第三章：职场高效能人士的第九个习惯

身在职场时间不长，所以不敢说对职场有多了解，但是实力才是硬道理这句话还是深有体会的。当你没有实力的去完成领导交代的任务，再怎么马屁都没有用，一样不受待见，在职场，业绩才是硬道理。只有你在公司拥有一定实力，能够独当一面的时候，才是你对领导抱大腿，争取更多工作和权力的时候。

现在的职场已经不是单打独斗的时代了，更多是部门间的配合，这个时候沟通能力就显得尤为重要了。沟通不仅仅是是解决问题的需要，安抚情绪也是重中之重，当员工觉得被忽视，身处愤怒中时，哪怕他知道你说的对，潜意识里还是想和你对着干，大大削减了工作热情和效率。所以沟通时学习一下女性思维，先关注当下的感受，再想办法解决问题。

现在世界变化这么快，有时候确实会让人不知所措，不知道该往哪方面发展。这个时候关注当下就是最好的选择，当你专注做好当下时，其他的好机会也会被你吸引过来。当然了，好机会是需要你睁大眼睛去看的，你关注的面越多，你接触的机会也就越多。

现在提倡大众创业，其实我有段时间也对这个想法深陷其中。也从中受过挫折，现在也就越发明白，你现在不会的东西，到了你创业的时候依旧不会，而且会比上班的时候学习付出更多的代价，因为上班时有老板为你的错误买单，创业时稍有不慎可以就会倾家荡产。所以在工作中，把每个项目当成一次创业机会，一次次的磨练，都会提升你以后创业成功的几率。

现在也不是老一辈一个工作一辈子的时代了，现在很多人工作稍有不满就跳槽，这样真的好吗？有没有考虑过跳槽原因是什么？到底是公利需求（从公司的角度出发，例如制度不完善）还是私利需求（和同事相处并不融洽）？

如果是公利需求，最好先和领导沟通你的疑惑并且拿出解决方案，如果还是无法改进就可以离职。比如说我，这次辞职是公利需求，和同事相处很融洽，但是我觉得公司战略有问题，可能发展壮大不起来，不能给我想要的未来。

如果是私利需求，最好先反思一下自己，很有可能原因在你身上，为什么只有你有这个问题，能不能保证你去另一家公司就不会出现同样的问题呢？

如果考量过之后，你决定不走了，这个时候就要考虑另外一个问题了：我们什么时候才能当上领导？

首先，你关注过你的领导都在干嘛吗？你有去培养自己做领导的心思吗？在没有人为事情负责的时候，你来负责，不管你有没有这个头衔，你都是领导，当别人都看到你的能力的时候，也就是你升迁的时机。想做领导？先学学项目管理和沟通能力吧！

第四章：你的时间都在干嘛

想要快速成长，自学是必须要学会的一项技能。

我之前也一直自诩自己在自学，但是我的自学仅限于看看书，看看微信公众号分享的文章。少了最重要的环节，就是没去探寻其根本原因，也没有去亲自实践，仅仅是看看而已，所以也就呵呵了，现在的我依然没有提升，因为不根本就不记得我到底都看了些什么，这些知识没有真正沉淀到我身上。

下面来说一下自学要掌握的五个核心技能

1.提问能力：多问为什么，少问如何怎么办

2.检索能力：能从各种渠道找到你需要的资源

3.阅读能力，把学到的东西应用起来，RIA便签法就是一个很好的方法

4.写作能力。把自学的经验和知识传播出去，最好的方法就是写作。

5.实践能力。心理学表明，我们更容易选择满足当下，除非立刻就能见效，否则我们往往会选择拖延，不去实践。说的就是我！这个时候如果把长期的行动计划拆解成一个个具体的小时间段行动，并且完成阶段目标时给予奖励，会让我们更加有动力去做成这件事。

还有一点要注意的就是，学习并不是一个直线上升的过程，是由起起伏伏的曲线构成的，所以当你觉得自己学习没效果甚至退步的时候不要担心，这是因为你懂得东西多了，反而会发现自己有更多不懂东西，继续努力的话，就能看到自己又上升了一个新高度。

结语

无论知道再多方法，不去实践都是白搭，想改变自己，最重要不是有多少种方法，而且发现可行的方法就立刻付诸行动，最难的是开始，就像推车一样，启动困难，但是一旦走上正轨就会容易的多。

so,我要马上开始行动了，我要一天比一天更厉害，争取早日到达随意买买买的境界，对于女人来说，买买买是多么幸福的一件事，特别是花的是自己赚的钱心安理得，谁都没权利干涉我，想想就要流口水，从现在开始，要加油啦！