离职，对于每一个人来说，应该都是经过了再三的比较与权衡。
一般情况下，在某一个地方工作时间久了，各方面都熟悉了，是不会轻易离职的。
因为人总是要有工作的，这份工不做了，肯定还得另外找。与其去一个陌生的地方，从头开始；不如在原来的地方，持之以恒。
可是我上班的这家店里，最近总有人说要离职。原因有很多，有的是因为环境，有的是因为工资。
还有的是想要改行。
是的，最近大家好像是商量好了似的，接二连三的说要离职，这已经很令领导头疼了。
只是领导没有想到的是，还有更令他头疼的事情在等着他。那就是店里的副厨要离职了。
厨师长说他可真是苦恼，先说离职的还没有招到合适的人选，这副厨的位子又到哪里去找人来代替？
有什么办法呢？餐饮行业就是这么回事，员工来了走了，流动频繁。原因有很多，不批也不行。
副厨的离职，据说是改行。
可能是因为天气热，炉子边温度更高，也可能是有亲戚指引，所以副厨才意志坚定的要离职。
丝毫不在意领导的加薪诱惑。
听说副厨离职了以后准备去做电焊工。先免费培训一段时间，然后技术娴熟了才去上岗，薪资不错。
之前好像听有人说过，电焊工的工资不是按月，而是按照天数来算的，那可能是真的很高。
听起来确实很诱人。只是电焊这工作时间久了，会不会伤眼睛？场地也有很多是在室外。想想三伏天，在室外电焊，会是什么感觉？
厨师这个岗位，工资待遇不错。包吃包住，还有带薪休假，操作间在室内，不会特别的热和冷。
电焊工和厨师，综合起来这两者哪个薪资待遇好一些呢？
各人想法吧。
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