1、没有问题，才是最大的问题。用心的人，一定有很多的问题，因为他想将工作，推向更好。
2、用心，体现在细节上。考虑好大与小，长与短的关系。细节，需要真心。
3、感知一个人的生命状态，就能知道一个人的工作效果。态度，决定一切。
4、非油，任重道远。开口营销，给员工，不仅分任务，还要分商品，给话术，还要对员工的发展负责。
5、别人的经验，就是我们的创新。多去尝试，这就是执行力，行动力！
6、向上沟通，不能问：你能给我什么？而要讲：你如果给我支持，我能给你带来什么。
7、抓短期销量，主要是抓促销；抓长期业绩，重点是抓客户。让客户成为我们的资源，引客，留客，裂变，一切以客户为中心，做好客户的经营管理，这应该是每一个经理人最核心的工作。现金客户—卡客户—充值客户，引入客户群—客户群维护—客户增值服务，应该是当前重要渠道。
8、教练工作，以人的培养为出发点，促进经验、智慧的流动，善莫大焉！人，看到了，想到了，感知到了，想改变了，想提升了，一切都会水到渠成！人，是一个企业发展的最基础最重要力量！
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