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【考前突击】教师资格证面试各环节提分技巧!

【考前突击】教师资格证面试各环节提分技巧!

作者: 490261181a77 | 来源:发表于2018-07-30 13:31 被阅读19次

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    教师资格面试采用结构化、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

    教师资格面试包括候考、抽题、备课、结构化面试、试讲、答辩等环节。各环节提分技巧整理如下:

    一、撰写教案技巧【教案不会写?教你10分钟速写一份教案!

      科学化分配时间。备课时间是20分钟,建议考生利用3分钟左右的时间剖析试题,包括内容本身,题目要求以及学生特点;利用12分钟左右设计教案;利用5分钟左右的时间自己预先试讲练习。

      教案的内容一般包括∶授课班级与时间、课题或教学内容、教学目标、课型与课时、教学方法、教具准备、教学重点难点及关键点、教学过程安排及时间分配、作业、板书计划及笔记纲要、教后反思。

      教学过程的设计是重点,一般包括∶复习、引入、新授、练习、小结、作业布置等几项。教学过程中不管拟定什么环节,都要规划出具体的活动内容、教学步骤、教学方法及板书设计,即“做什么”“何时做”“怎样做”都要计划清楚。

    教案大纲编写步骤:

      第一步∶确定目标。在钻研课标、教材的基础上,确定本节课的教学目标。

      第二步∶确定重、难点及关键点。在钻研教材的基础上,明确本节课内容在整个教材中的地位作用,确定本节课的重点和难点及关键点。

      第三步:选择方法。

      第四步:选择教学媒体。

      第五步:设计教学全过程的程序及时间安排。

      第六步:设计课堂练习与课外作业。

      第七步:设计板书。

      第八步:教后反思。

     二、结构化面试技巧

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      时间的分配一般每道题回答时间控制在2分钟左右。不可回答太短,显得你没内容可讲没思考深度,也需要适当把握时间,能较清晰地表达自己的想法和观点。

      答题时,尽量要声音响亮,自信,和评委有适当的目光交流,回答内容最好有一定的教育理论支撑,让评委听得心服口服,而且适当地引经据典会让你的印象分飙升。还有一点,真诚和礼貌相当重要,切忌要沉稳别太慌,答题语速也不可过慢或过快。

     三、试讲技巧

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      新课导入要新颖。能引起学生兴趣,激发学习欲望。

      讲课方式的针对性。由于学生的年龄不同,他们所掌握的知识以及理解能力也不同,所以在授课的过程中针对不同年龄段的学生要采取不同的授课方式,例如:小学生的思维是直观思维,所以授课时经常需要借助实物,图片等来讲解,而高中生的抽象思维能力比较强,所以在授课时可以设置一些假设,想象类的问题来培养这一思维。只有这样采用具有针对性的教学方式才会有更加好的的效果。

      具有良好的精神面貌。精神面貌的好坏会影响整个面试,会间接的影响考官对考生的印象,所以,我们需要有良好的精神面貌,比如,声音洪亮,面带微笑,手势自然等都能为自己的面试加分。

      一定要用普通话。如果您一开口就是乡土话,那么您在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。(特别是对于语文科目)

      注意:试讲中讲错了也不要重讲。因为紧张,很多考生在试讲时容易出错,这时一定要注意,千万不要重讲。讲错知识点时,可以引导学生来思考自己的讲述,然后提问,课堂的灵活性很重要。

      合理设置时间,把握课堂节奏

      我们十分钟的课堂,具体导入、新课、巩固、小结作业这几个环节时间该如何分配呢?

      导入环节(1分钟)---“课未始,兴已浓”

      讲授新课(5分钟)---简介、生动、形象

      巩固练习(1分钟)---课堂语言

      课堂小结(1分钟)---板书

      布置作业(1分钟)

      结束语(1分钟)

    四、答辩技巧

      审清题干、紧扣题目:答辩必须根据试题的要求回答,需要怎么回答,就怎么回答,不要答非所问,也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。审清题干、紧扣题目来作答,以问题为中心,结合自身特点进行创新,才能有所突破,获得高分。

      条理清晰、层次分明:逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容,而这种能力的高低能通过应试者的答辩显示出来,条理清晰、前后一致是这种能力的具体表现。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答,这就要求应试者在听到面试题后,首先要思维有逻辑性,然后便是陈述要有逻辑性,这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才能征服考官。

      有理有据、言近旨远:面试答辩本身就有理论测试的特性,因此,应试者回答问题应该有一定的理论高度。

      沉着冷静、随机应变:面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对此应试者要有充分的准备。例如,当你进入面试考场之后,如遇考官们都不发问,而是面带微笑地看着你,使你不知所措,心里紧张。这时候,你可“主动出击”,以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍,甚至可以向考官们提出一些问题,以显得自己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。

    注意:在面试过程中当考官提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似,也不要立即答题,因为那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答题,而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,会给考官留下较好的印象。

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