中午被同事紧张地拉去谈话,还以为是因为她要升职了或者怎么样,没想到是在谈论一位新来的实习生。
那位实习生,有些自视清高,经常会在会议上提出很多犀利的问题,说我们不了解用户不了解运营之类的,leader经常也无言以对,就是那种说得很高很大,但是没有办法脚踏实地去做。回顾他的工作数据,基本是同一批实习生里最差的,每天经常很晚才走,但是却不知道究竟在忙什么。
仔细想想,我经常告诉我的朋友我在加班,但是我身居要职吗?没有。工资很高吗?没有。加班有补助吗?没有。这样的话,加班的意义究竟是什么?一味地拖延自己的时间,超额完成工作,日复一日,让自己陷在一个怪圈里,永远都得不到提升。
我想尽可能不加班,早点回去,才能心情愉快、开散思维,更有助于工作的灵感的建议。
与其瞎忙低效率,不如好好想想整理方向。
网友评论