吵架了

今天是我的阳历生日，例假第一天，整体状态不好。躺了一天。晚上一起去外面吃饭。逛了逛吾悅新开的优衣库，弄丢了一根蛮喜欢的白色围巾。请我妈喝了一杯喜茶。

等喜茶的过程中，我们教研室的钉钉群里显示了一条消息：学校督导组给每位老师递交的期中教学材料打了分。有疑问请提出。

我登进去看了一下，满分是5分，我被扣了0.2分，最终成绩是4.8分，扣分的理由是我没有标注教学思政。我颇纳闷，我明明有标注，并且还写的特别认真。

于是直接在群里@了我们那位教研室主任。

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“请问主任，我有标注教学思政，为什么扣分？”

史主任回复：“哦，这个我也不清楚。你明天直接问教务处吧。”

这位史主任是趋炎附势的好手，对基层老师的疑问从来都像对待一坨狗屎，嫌弃地捂着鼻子走开的。好几次，都要等老师汇报到副院长那里，她才跟你言语几句。并且会说：哦，我当时想着，老师直接反映更好一点，我传来传去有可能出错。让你反驳不得。

我真的挺生气地 想着自己辛辛苦苦做教学，材料也是很用心的做的，到头来被人随便对待。

于是我在群里就回了一句：“你作为教研室主任就是只负责发发通知么？每次都百般推托基层教师的疑问？”

这句话似乎触痛了她的神经，劈里啪啦回了一大堆。然后我俩在8~9个人的群里吵了起来。

其实，此时此刻，正在写日志的我已经觉得没必要争吵了。因为我们的组织就是这样的，领导从来只需向上负责，不需要向下负责。所以基层群众，基层老师的声音是不屑听的。如果要让他们回应，就必须大吵大嚷，做出拼命地姿态。也不是她一个小领导这样，上上下下都如此。每次争吵都是有用的，他们会收敛，会对你客气一点，知道你不好惹。

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但这样真的太浪费时间了。

反正组织内的荣誉我也不稀罕争取，今后我再也不打开任何一个打分的文档了，爱打几分打几分。今后只专心做自己的事情。