什么才是好的工作，好的职业呢？
每个人的评判标准是不一样的。
有的人觉得是收入高，收入高了就是好职业；
有的觉得是稳定，只要稳定了就是好职业；
有的人觉得离家近且事情少，离家近、事情少就是好职业；
有的觉得是时间自由，只要没人逼着做事，就是好职业。
那么到底什么样的工作职业，才是我们应该追求的呢？
樊登曾经讲述过好职业的三个标准：
有人来做，因为未来好多工作是不需要人的；
是不是越做越滋润；
所在的公司，是不是一个好的公司；
其实这三个标准，很重要第一个核心就是，这份工作能不能给你带来持续性的成长。
而且不能仅看当下，还要看未来，5年，10年，甚至20年后，你是不是还在持续向上生长，而不是被天花板禁锢住。
对我来说，这才是一份职业，最好的评判标准。
具体可以参考下面几点：
1、有没有发展空间和前景
如果你待在一个夕阳行业里，可能努力再多，都不一定能获得更大成绩，甚至会让你出现焦虑迷茫的情绪。
只有在一个充满发展空间和前景的赛道中，你才能感受到自己职业生命的活力，才能越来越有干劲。
职业前景的广阔性，是非常影响一个人的精气神的。
2、拥有杠杆效应，复利效应
我们做一份工作，选择一个职业，应该让自己的成长具有广阔前景，随着自己的职业时间的积累，后期的复利积累越来越大，杠杆效应越来越明显。
前期可能付出比较多，但是随着时间的积累，后期只需要付出很少的精力，就可以收获很大的回报，这样才能让你越做越顺。
比如很多自媒体IP、作家等等。
3、最重要的，能不能给你提供成就感
一个人做事的动力是来自掌控感，而掌控感则更多是由成就感提供。
也就是说，如果一份工作，一个职业，可以不断给你带来足够的成就感，那么你就越愿意去积极做这件事。
最终形成一个良性循环，让你的发展越来越好。
你可以想一下，你现在的工作，能真正给你带来成就感吗，能让你持续获得一种心流感受吗？
上面这些就是我最近思考的选择职业的一些想法和思考。
我自己最近选择的保险经纪人的工作，经过一段时间的深入接触，越来越符合这些设定。
尤其是明亚的文化和价值观，更是符合这种目标感。
这也是为什么这么多很牛背景的人，都愿意去明亚的原因，因为确实可以获得对自我的一种价值认同。
说到这里，可能好多人依然会说“洗脑”、“骗人”、“传销”，对此我不做任何回应，因为只有认知相同的人，才能理解相同的感受。
当然，每个人对于职业的认识不同，标准也自然不同，这一点没有对错之分，只有合适与否。
如果你当下的工作，能让你感觉到满足，感觉到自己持续在向向上生长，那么你大概率就可以很好的坚持下去。
如果你无法在工作中体会到满足感，无法体会到成就感，无法获得内心的自洽，那么你可能就在很的需要斟酌和考虑了。
如果你有好玩的故事，对于职业有什么想法，非常欢迎与我交流。
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