文/三月半
关键词：很努力；懒惰
图片来源于网络
下班后，各自回家，与几个小伙伴们约起，开展批评与自我批评。
『****看起来很努力啊，变化好大！』
『可是为什么一聊天，感觉反应这么慢呢？而且总是转述别人的话。』
『有的人思想上的懒惰已无可救药。』
『你是不是看起来很努力，实际上是懒得思考，照葫芦画瓢啊？』
『你是不是看起来很努力，实际上是在逃避？不想正视眼前的困难？』
『你是不是看起来很努力，实际上是在想女朋友？』
『哈哈哈......』
公司正常情况是18：00下班，大部分人都会晚一点儿走。要么是上班时效率不高的下班后要补回来，要么就是工作负荷过量的（有可能是能者多劳），还有一种可能是下班后不愿意回家想在公司做点自己的事情的。
你是哪一种？还有没有第四种可能？
——想感动自己的。
回想起，来公司转正时签了一个《成为奋斗者协议书》，大抵的意思是：既要成为目标制员工，同时也要自愿放弃一切年休假。一年的时间，文化在迭代，当初的奋斗者协议应该是被迭代掉了吧。后来的小伙伴真的是越来越幸福了，赶上公司的平台化和文化大梳理。
即便这样，已有大部分人加班成瘾。即使公司不支付任何薪酬和假期，每个人仍然在自发地拼了命做事情。目标只有一个：拿到KPI 结果。过程是不是真的很努力，其实只有自己最清楚，结果是不是真的能证明自己的实力，真的是凭借自己的能力达成的吗？也是自己最清楚。
这一年，我形成了自己的工作习惯，下班前一定要把第二天要做的事情安排好。通常会比正常时间晚15分钟，工作量负荷的时候会再延迟一些，周末的时候也可能会因为项目的需要提早返回。
实际上，我们真正的价值是在工作中形成，在8小时以外的时间爆发。
关键是，你是看起来很努力，还是真的很努力。
你是一个好员工。你一年能拿到12倍的年终奖。这是事实。但，这够了吗？
你对自己的能力和知识做了系统的总结和规划了吗？
你的核心竞争力是什么？
你在工作以外的时间都为自己的成长做了什么？
8小时以外你增长了什么技能？
如果丢了现在的工作，你的第二个生存技能是什么？
时间就是生命，时间就是金钱。过一分就少一分，如果你在黄金年龄（我认为是25-40岁），在能力上还没有质的成长，在收入上还没有上升到“黄金”阶段，那么，是不是该好好地好好地好好地跟自己来一次对话了？是不是该好好地好好地好好地自我反省，“科学的”找准方向，好好地好好地好好地努力一把呢？
对于我这种时间焦虑者来说，即将面临时间的第二次拷问，更应该好好地想一想，接下来要干成什么......你呢？
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