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程序员职场经验分享(程序员职场必看)

程序员职场经验分享(程序员职场必看)

作者: 91216271346a | 来源:发表于2018-04-19 15:42 被阅读96次

    作为一名工程师,也要时刻对自己反省,这样才能够有所提升,在工作中我总结了一下几点,这个可能也是大家常见的一些问题,好记性不如烂笔头,今天就好好的来归纳总结一番。

    1、在研发功能之前一定要弄清楚功能的需求;

    这个是必须要详细了解的一个前提,然后分析需求在业务上的可能性,需求是根基,业务分析前提。前面做到位了,在开发中定位会更加的准确,同时也会减少bug,减少了后期的工作量。

    2、在研发的过程中日志的重要性;

    尤其的是在比较关键的程序中,这样为日后调试和排错会有很大的帮助。因为我有一次在程序中基本没有加什么日志,当时在测试的时候没有发现什么问题,因为在测试的情况中,很多种数据是非常难模拟出来的,只能测试常见的几种可能性,在这几种情况下没有发现问题,在线上出现了问题,由于当时在功能中没有加什么日志,导致非常难的去寻找问题的所在点,这个是我自己很疼苦的一次经历,所以在研发中一定不要忘记加上日志。

    3、代码的规范也是同等的重要;

    这个能够很好的提高代码的阅读性和后期的维护,这个点不能忽视掉,规范其实有很多方面,我就说说我印象深刻的几个点,代码中可变参数的处理、常量、静态变量、注解等,这些在自己心里要养成一种潜意识的处理方式,如:接口中认证的秘钥key,这个需要写在管理后台,人员需要可配置的去修改。

    4、需要不断的学习的能力;

    貌似这一点适应的行业最广,但是我可以很肯定的说:当你从事web开发一年后,重新找工作时,才会真实的感受到这句话。

    工作第一年,往往是什么都充满新鲜感,什么都学习,冲劲十足的一年;WEB行业知识更新特别快,今天一个框架的新版本,明天又是另一个新框架,有时往往根据项目的需要来不断学习新东西;所有,很多时候感觉,自己用过的东西真多呀!但是真正深入研究的东西却不多。

    面试,是跳槽后第一个需要面对的问题;而且不同公司面试的着重点不同;但是却有一个共同点:Java基础是必考的。工作第一年,可能问你String对象创建的理解,常用的框架是什么等等;工作第二年,就问你Java内存分配机制是什么,类是如何加载的等等;第三年,就问你常用的设计模式是什么,你在工作中充当什么角色,怎么独立完成一个模块等等;

    5、积累行业背景;

    行业背景非常重要;工作3年后必须确定自己的行业背景,比如一直从事电信行业,一直从事银行项目,一直从事ERP行业等等。

    一个程序员不可能是一直写代码的,就是写代码也要知道业务逻辑,满足什么需求;俗话说隔行如隔山,每个行业的业务都不一样,甚至差别很大,比如你一直从事流媒体的研究,让你跳槽到一家银行项目,完了,一切从头学吧,以前的行业经验都用不上了;而且,一个公司公司招人,就是希望找到那些很容易上手,不需要培训业务很久的程序员;频繁跳槽的朋友,一定要注意这点;

    一直在一个行业呆久了,就可以成为这个行业的专家;我们可以经常看到,一个项目组的某个leader,代码写的一般,但是却可以跟客户流畅的沟通,控制着新需求的提出,bug的修正等等;而客户也很愿意跟他打交道,因为那些老的项目只有他能维护,他甚至熟悉系统的每一张表结构-------可想在这个行业呆的时间有多久啦。

    6、 合理的职业规划

    什么是职业规划----就是你短期或者长期的一个职业计划!大道理不讲,咱简单点。先问你几个问题:

    a.你工作几年了,你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗?

    b. 你愿意一直写代码,而不关心其他吗?

    c. 一个项目的前期需求,设计,后期部署维护,领导找到你,你说咱搞不定,行吗?

    程序员不是敲代码的机器。第一年太多东西不懂,你可以一切听从老大的安排,敲敲代码,看看数据库,测试自己和别人的代码;但是第二年,你还是这样吗?不可能的,一年的经验你完全可以入行了,是时候该学习怎么进行需求分析,怎么设计数据库,怎么写各类文档,怎么写更好的代码?这是高级程序员的要求!

    什么是高级程序员?具有分析设计能力,能进行技术攻关,而且具有某行业深厚背景的程序员!

    所有,一个项目立项后,你要积极的参与到前期设计中,跟老同志们一道思考分析问题,学习经验!OK,你这就成长啦!

    千万不要认为程序员就是写代码的哦!!!

    而且,通过一个项目的开发,你要能粗略的统计出一个功能的开发时间;比如一个模块有20个小功能点,你开发了80个小时,每个小功能点平均2小时------这时在前期就能评估工作量啦。当然每个人的效率和工作质量是不同的,因人而异,但是大概的工作量应该是可以统计出来的,用于统计一个项目的工作周期;

    以上几点是我在工作中深刻体会,总之好的工作方式和规范的习惯会大大的提高工作效率。有时候细节决定成败,认真细心地处理好每段代码才是一个合格的工程师,我觉得好的程序员都是一个可靠细心的人。

    具备上面的能力,你起码已经是一个项目组的骨干啦!此时,就可以带领小弟做开发而不是平凡的一个被带领者啦。

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