人在很多时候,可能自己的工作状态,自己感受不出来,很多时候,只有旁人才能一眼看穿。
原老大调走以后,我调入新团队已经两个多月。新团队普遍比较年轻,而且所从事的专业方向和我截然不同,我所做的工作在新团队其他部门看来,甚至有些特立独行。即便是风格如此迥异的氛围,我感觉自己依然很快的融入了团队。只是在最开始几天,我还有些不适应,或许也是换了老大,一时没调整过来。
两个月来,我本以为自己已经完全适应新环境,没想到,今天去机关找一位领导谈事情。领导一句话,让我意识到,我好像还没有走出离开原老大的阴影。
今天要办理的事情非常重要,又是大领导老郑亲自安排的事情,必须落实执行下去。新领导也非常重视,亲自带我去机关找科研办主任小梁。
小梁主任年轻有为,也是一位大美女。之前我负责技术工作的时候,倒也经常与梁主任对接工作,但是到新团队来之后,还是第一次去找梁主任。新领导带着我,刚一进梁主任办公室的门,我只听到新领导冲着梁主任说了一句:“信息办主任哦。”紧接着又感觉到梁主任好像是冲着我也是一笑,喊了句:“主任。”我一时间不知道,他们两人到底什么意思,也不知道说什么,只有木讷地笑一下,然后跟着新领导坐下。
一坐下来说话,我才知道怎么回事。单位今天刚下发文件,科研办更名为科研与信息化办公室,新领导说信息办主任指的是梁主任,而梁主任错误地理解为,新领导介绍我是新团队的信息办主任。信息不对称,闹出一个大乌龙。讲完乌龙由来,三人才接着谈正事,有了刚才的乌龙,我讲的时候,完全是像唱样板戏,甚至于是一字一句一板一眼的说,好在我提前写过材料,整个事情逻辑还是比较清楚,梁主任还是听明白了。几分钟后,梁主任便表示,涉及经费比较大,已经超出她的职权范围,需要向大领导汇报。我和新领导赶紧表示感谢,请求梁主任在大领导面前美言几句。
我刚要站起身来,准备告别时,梁主任突然来了一句:“宴会,周组长走了,你还是要好好工作哦。”
一句话把我说的有点摸不着头脑,难道我现在的工作状态很差吗?这种事情也不好意思,去向梁主任核实,我只有笑笑,回答说:“肯定,肯定要好好工作。”
一回到办公室,我马上打开手机前置摄像头。看着镜头里的自己,看起来确实有些憔悴,主要是脸瘦了些。脸瘦主要是我最近在减肥,在邢教授的中药助力下,最近减肥效果比较好。再一想,已经两个月没见过梁主任,今天我又觉得事情比较重要,相比之前沟通时,我明显严肃了很多,梁主任肯定是因为这两方面原因,才误判我的状态。其实,从我内心来讲,原老大的调离,对我的影响,也只持续了一小段时间,不长,大概也就一周多点,再加上我刚到新团队,多少有点不适应,不过我已经很快调整过来了。
短短两个月里,经历过原老大调离,自己的技术团队解散等事情后,我已经看得很通透。在我看来,成年人的世界里,职场之上,人与人之间不可能有那么深的依赖,没有不会分开的同事,只是迟早而已。分开之后,江湖再见之时,彼此能够会心一笑,便能唤起过去一起奋斗的美好。
无论如何,我还是要感谢小梁主任的关心,我会好好工作的。
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