1. 社交技能 > 技术技能

现实情况是，要在这个职业中取得成功需要沟通，而且很多。

在某些时候，您必须与队友、项目经理和客户就功能进行协作。你将不得不在你不明白的事情上寻求帮助。更重要的是，广受欢迎是您保住工作并在职业生涯中获得新机会的方式。

你是一个多么优秀的开发人员并不重要。您每天可以编写数千行代码。

如果你不能就此进行有效沟通，你就不会取得成功。

2. 你永远不是专家

陈词滥调警告：软件在不断变化。

人们喜欢向我指出反向的事实。“FORTRAN 开发人员现在赚了很多钱，因为它们太稀有了！” 他们是如此罕见，因为他们的工作正在消失。

要在这个领域成功工作，您必须跟上变化。但是，您还需要避免追逐每一个闪亮的新工具。

在软件开发中，专业知识有点像是一种幻想。不要误会我的意思——有专业的开发人员。但他们不是专家，因为他们对特定技术了解太多。相反，他们之所以成为专家，是因为他们看到了多少来来去去的技术。

需要多年的一致性才能变得伟大。

如果您认为自己是专家，那么您很可能不是专家。专家知道他们不知道多少。

3. 工作常常很无聊

事实上，软件工程可能很无聊。

您花数小时盯着屏幕修复错误、实现功能或重构其他人的旧代码。大部分软件只是功能简单的 CRUD 应用程序。

大多数时候，手头的任务不会那么有趣。

资历有所帮助，但也使问题变得更加困难。现在您正在扩展 CRUD 应用程序或发现更具挑战性的错误。有时，这很令人沮丧。其实，每一天都有自己的小烦恼。

保持专注和好奇是一项艰苦的工作。

4. 这是年轻人的游戏

绝大多数情况下，开发人员都是年轻人。

在预期的群体（年龄、种族、性别）之外，你的道路会更加艰难。这是一个很难承认的事实。这是错误的，但它是真实的。

可怕的是缺乏多样性伤害了我们所有人。如果构建软件的工程师不多元化，那么他们创建的产品就会缺少其他团队的视角。当今世界拥有强大的软件，这有点可怕。

在这个事实中，还有另一个经常被忽视的关于软件的事实：年龄歧视。每个人都会变老。因此，最终您将被迫离职（提前退休或从事咨询工作）或晋升（进入管理或——对于极少数人而言——架构师角色）。

5. 没有完美的东西

开发人员喜欢干净、完整的解决方案。

软件几乎从不干净也不完整。

您会经常因技术债务、缺乏文档、糟糕的测试或代码库中缺少的其他内容而感到沮丧。

没有代码是完美的。

如果你追求完美，你就会竭尽全力而永远无法实现。

“够好了。” 这是大多数开发人员的口头禅。他们知道今天发布的好功能比一个月后发布的完美功能要好。

无论如何，需求变化如此之快。您可能会花费数小时来寻找完美的解决方案，结果却让客户提出完全不同的要求。

当然，这就是敏捷宣言背后的动机。

但就个人而言，这可能意味着工作总是一团糟。

我们正在构建的软件没有明确的、不变的规则，一切都有待商榷。