学会宽容

朋友们，晚上好。

今天一句日历：

任正非讲，宽容是领导者的成功之道。宽容别人，其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生命中就多了一点空间。

宽容

今天的主题关于宽容，谈谈我的想法。

1.宽容是领导者的必备素质，成功之道。

领导一个团队不要求每个人都完美无缺，没有缺点，而是把一些有特长的人放在适合自己的位置上，相互配合，发挥优势。

如此，大家分工明确，形成合力，发挥出最大作用，实现更大目标。公牛时代里的罗德曼擅长抢篮板与防守，球队并不要求他投篮；去年阿根廷夺得世界杯时，梅西传球跑动，串联球队，并不过多要求他参与防守。

同时，每个人都会犯错，最重要的是及时改正，不再犯相似错误，这是成长的必经之路。一个好领导会宽容下属犯错，指导他们。

2.宽容别人，就是宽容我们自己。

世界其实是一面镜子，你怎样对待别人，你就在怎样对待自己，你能宽容别人，你就能宽容自己。

我们都是普通人，都有缺点，都会犯错，还会犯低级错误。这就是人的特性。理解这点，我们就会理解宽容身边的人，也会理解自己犯过一些错，与自己和解。

3.领导，父母还有老师，都要学着做一个容器。

大家都会犯错，还有情绪，小孩更是如此，大人要做一个容器，接住他们的情绪，提供一个稳定平和的环境。

一次我布置完作业，学生们发出一个唉字，我忍住没火，怎么了？作业挺多吗？他们说，其他作业挺多了…我说，那咱减一些但要求效果，开学抽查。他们笑着点点头。

管理大师德鲁克曾说，团队要对人的多样性有宽容，不要让它成为改造员工的加工厂。

学会宽容，慢慢就学会了爱，因为爱是真正地理解与接纳。

周末愉快，朋友们。