每个人都有一个刚需——
渴望被理解。
也就是希望别人聆听、尊重、重视自己的声音，同时也希望自己能影响别人。
在我们的开放麦活动中，有一个很重要的环节，就是观众对演讲者进行点评。
在“演说家是我”社群里，对观众点评环节，我们有一个基本心法，就是——
作为观众，你要倾尽全力去理解演讲者的想法。
我们总认为影响力，是准确无误地表达自己的观点，并做到有理有据。
这的确可以产生影响力。但它是影响力的终点，而不是起点。
对，影响力的形成，它不是一个点，而是一条起点和终点相连的线段。
而影响力的起点，就是——
演讲者和观众互相发现对方正在受到自己的影响。
比如，演讲者看到观众时而点头，时而沉思，说明听众在认真听自己说话。于是信心满满了……
听众面带微笑，看着演讲者的眼睛，对演讲者的话，适当报以回应。你会感受到演讲者因为自己，而更有激情了……
是的，形成影响力的过程，它不是单向的，而是双向的。
换句话说——
影响力是以演讲者和观众互相理解为前提的。
我忽然想到这几年非常流行的一个概念——
赋能
对，在“演说家是我”这个社群，演讲者和观众之间，就是一种赋能的关系。
演讲，从来都不是一个人的事，而是两个人之间的认知增量，是大家相互产生影响力的结果。
演讲中的影响力从何而来？
答案是——
倾尽全力理解对方的想法。
无论你是演讲者还是观众。
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