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【职场】居委会大妈和电台播音员

【职场】居委会大妈和电台播音员

作者: 杨琴子 | 来源:发表于2020-10-17 16:28 被阅读0次

    今天聊聊职场,因为这个场每天奉献了自己40%的时间,算是最大的付出的。而另外的10%,则是要服务于这个职场的,比如路上通勤的时间,比如午餐的时间,比如午休的时间,还有差旅途中奔波舟车劳顿的时间,这都是付出,都是算时间成本。

    就像30+的老吴,在会议讨论的间隙,感叹自己竟然还有20+的职场时间,简直不敢想象。LouisLi接话,有什么不敢想象的。可是谁又能像Louis呢?外资咨询公司背景出身,做集团战略的,规划未来就像规划下一顿饭要吃什么一样简单。

    当然,那种无比纠结,患有选择恐惧症,永远不知道自己下一顿饭吃什么的人不算在此列。她们更不知道五年后自己在哪里,在做着什么,会拿多少薪水,会做到一个什么样的职位。

    标题的居委会大妈和电台播音员算是两个常见的职业。可这里聊的也不是这两个职业。而是老吴竟然将这两个职业比喻晓晨和我。说晓晨像个居委会大妈,说我像个电台播音员。

    初听以为是好话,表扬之类的,比如普通话好,声音好听,流程感强等等。越往后聊越明了,原来,这都是反话。果然,会说话的人就是不一样。就连批评也听不出来是单纯地批评。连批评都是套路一套一套的,简直随时就要被套路了进去。

    于是,第N次觉得,会说话是多么重要的一件事情。会说话,尤其在职场,简直就会一路开挂了好么?可是我,貌似注定永远做不了那个会说话的人。一开口别人便会评价情商很高,智商很高,孺子可教也的那种会说话。

    也会面对一连串的灰色管理地带的问题,连续讲了3个小时,滔滔不绝,口若悬河,讲完,别人完全从中拎不出一个重点,让写会议纪要的人都无从下笔。却又说得滴水不漏,字字珠玑,句句金句。却仍不知道这些灰色管理问题究竟要如何解决,究竟如何决策的那种会说话。

    我,注定学不会!

    是在苏州的那次汇报上,我精心准备了流程及材料,全程微笑,普通话标准,声音好听,擅长互动,从行业发展到经营分析再到规划,要数据有数据,要案例有案例,会互动,会煽动气氛。讲得自己都快嗨了,嘉总坐在第一排抬起腕间的手表示意我,然后我就加快步伐,开始讲最后几P。结束,鞠躬,大家掌声,行云流水,一气呵成。

    连自己都快要陶醉,雯雯也说我逻辑清晰,PPT制作精美,为上乘之作,她得修炼好几年看能不能赶得上我。

    特别安排晓晨结尾,亦是大师风范。也是逻辑清晰、PPT制作精美,相较于中间那四位金刚,我们俩就是这会议室的小仙女好么。

    次次日晚间在上海普陀的某间小酒馆里,老吴喝着小酒,评价着我们的台风。说晓晨将一双高跟鞋穿得像个拖鞋,披散着刚做好不久的卷发,就这样上台。一路平铺直叙,无高潮,无波澜,将自己觉得不错的事告诉大家,街坊邻居们,这里有一个不错的idear,请大家一定要按照规定使用呀,将自己的估计民生的大计说给一群老头儿老太太听的感觉。

    而我呢,仪式感太强,每次开口讲话,必抬头挺胸运气运丹田。就像一个电台播音员,在播着早间新闻,有时候会插一则交通事故,有时候会插播一首经典老歌。

    晓晨解读为她太随意,而我距离感太强。我解读为,一定不是好话,虽然这听起来极其像象牙。果然,如开头所说,不管是居委会大妈还是电台播音员,皆为批评。

    也很感谢老吴及老吴的诤言逆耳利于行。这个社会已经越来越少的人会去评价别人,当然除了大众点评及滴滴司机。每个人似乎都有一种高高挂起事不关己的姿态活在人间。有人评价你,是你的幸运,没人评价你,那就当做命运的公正吧。

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