检查一下自己是不是伪工作者？

        我们处在一个信息爆炸的时代，大部分人都过着印钞机般的生活，每天总有干不完的事情，好像离开了谁地球就不再转动。这是现代人遇到的普遍问题。

检查一下自己是不是伪工作者？

        静下心来，想一想，我们个体真的那么重要吗？少了你，国家经济会倒退吗？地球会停止转动吗？

        回过头来，审视一下我们每天做的工作，不难发现，绝大部分是一些事务性工作，在我们的认知里，这些工作不去做，单位机制就运行不了了，其实不然。

        在美国，诸如谷歌等大公司，称“每天应付事务性工作”的人为“伪工作者”。

        我们是伪工作者吗？

        我对自己说，我是。

检查一下自己是不是伪工作者？

        我从事的是人力资源工作，事情多而杂，比如：请假，人事调动，福利待遇，定期讲评，绩效考察，升职调整，等等。总有忙不完的事情。

          反过头来看，很多都是重复性、事务性工作。有人说，陷入无尽工作的原因是我们效率不高。其实不是这样的，吴军博士说，一个人的效率是很难提高的，自己唯一能够控制的就是少做一点事情，有些无关紧要的事情就不要做了，而不是挤压时间，把所有的事情凑合做完。

        伪工作者一般是不被认同的，大浪淘沙留下的都是能解决问题，能做出巨大价值的真工作者。伪工作者做的所有工作，都没有什么技术含量，就像卖油翁一样“唯手熟尔”。

        我工作在体制之内，一边在做，一边在厌恶这份工作。曾经我想象自己从事的是自己专业对口的化学化工，工作在车间，每天重复着进料，加工，抄录数据，出产品，这样流水线的工作，工作娴熟不费脑，乐的其所。但是，如今的社会，机器人就可以完成所有，如果我仅仅会做些机器就能完成的无脑操作的工作，那么我就是那被浪潮淘掉的沙子。

        一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成他们，而这恰恰是所有伪工作者都欠缺的技能。

检查一下自己是不是伪工作者？

        怎样才能避免自己成为一个随时会被淘汰的伪工作者呢？

        首先，我们要换位思考，站在管理者的角度考虑，做什么事情可以给单位带来最大利益，开动脑筋寻找最重要的事情做，对领导交代的事情用心做，尤其是领导安排的事情先放在第一位。

        其次，我们要明白，积极完成工作，最大的受益者事自己。伪工作要少干或者不干，因为伪工作干的越多，个人进步就越慢，甚至工作能力会倒退。金一南曾经说过，干困难事，必有所得。虽然，伪工作干起来简单，但是对提升自己的能力素质，真的没有任何帮助。

        综上所述，当我们为干不完的工作而焦虑时，不妨先停下来，认真梳理一下，需要我们完成的工作是不是伪工作，哪些是重要工作，想清楚了，那就瞄准最重要的有难度的有技术含量的对自己有提高的工作去干吧，努力完成它。相信我们一定会在此基础上有所收获，有所提高。