第7次约练挑战计划 本周第2次
咨询师咨询思路非常清晰。一开始就以正向开场,认真倾听了来访者对问题的描述,以及对咨询的期待后,确定来访者最想谈的主题,聚焦目标,聚焦解决最想解决的事。
假设问题已经解决,自己会有什么变化?让来访者进入愿景,跳出问题聚焦解决。
咨询师从来访者的困难中挖掘正向力量,找到优势资源,肯定、欣赏来访身上的优势,并用具体化扩大例外,扩大来访者的知觉,从而让来访者感受到自身的优势,积蓄力量朝向解决之道。
最后,咨询师给来访者的反馈,让来访者感受到被欣赏、被看到。并且从咨询师的反馈中,跳出自己的局限看问题,更能能换位思考,明白了对方抱怨背后的期待时,更能理解和接纳对方的行为,也知道接下来自己该如何做了。
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