记得看过一个黄渤的采访视频，内容是黄渤在飞机上偶遇王宝强的粉丝，粉丝认错了人，最后要求黄渤签名，黄渤觉得不要让别人尴尬，也别让自己尴尬，就给粉丝签了王宝强的大名。像这种的例子有很多，黄渤在圈内高情商是出了名的，可见他能有今天的成绩不是偶然。
资深学者丹尼尔.戈尔曼宣称：“婚姻，家庭关系，尤其是职业生涯，凡是大事的成功与否，均取决于情感商数的高低。”
一些卓越的成功人士不一定是名牌大学的高材生，反而有些资质平平但情商高的人往往能获得卓越的成就。这是因为情商高的人更适合于激烈的社会竞争。
杜明是一个公司的产品研发部经理，在产品研发，包装上他一直很有建树。
某次，公司开董事会议，杜经理在公司董事会上表达了自己的观点，他从不掩饰自己的热情。但他的观点遭到一些人的否定，因为他的观点对产品开发的成本要增加双倍，而且与新的市场营销战略冲突。杜经理被他们的否定打懵了，情绪低落的离开了会议室。
他回到自己的办公室，思前想后，越想越生气，心中的怒火越来越大。他开始玩弄权术，试图对那些不赞成他观点的成员发起攻击。很快，他成为孤家寡人，从重要的决策层被踢出局。不久，他的一个重要的升职机会被拒绝，他一气之下离职了，他在这个公司的职业生涯也以失败告终。
他失败的原因就在于他不懂得控制自己的情绪，他对别人的意见视而不见。面对问题，他不能冷静的分析，细致的检查，而是被情绪主导做出破坏性的结论。本来他完全可以通过实际行动来证明自己的观点，更好的拓展自己热情洋溢的品质，结果却让自己陷入毫无益处的冲突中。
在一些特定的领域里，拥有某些特殊的智力天赋，成为从事这些职业必不可少的条件。但是为了事业的长期成功，拥有处理人际关系的能力和控制个人情绪的技能，同样是必不可少的条件。
情商对于领导人很重要，特别重要。领导的精髓就在于使他人更有效的做好工作，他的卓越之处在很大程度上表现于他的情商。所以说，情商是一个人命运的决定性因素。
拥有良好的情感智力的人，能够同时运用个人内心技能和人际关系技能。它培育自知之明，并把自知作为有效行动的基础。所以许多人在校时成绩很好，毕业后却碌碌无为，相反一些在校成绩平平，被认为智商低的人，毕业后如鱼得水，成为独占鳌头的领导者。
高情商不是天生就有的，尽管如此，我们也不必气馁，除了一些特殊情况，大多数人都是可以通过后天的学习来掌握情感智力方面的技能的。
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