没有一份工作是不委屈的，也没用哪份工作是不会辞职的

又有同事要离职了！

老板一直强调员工的稳定性，忠诚度，可是影响这些的外在因素又有谁来负责？

大部分人找工作都不太会考虑小公司，还是有一定道理的，如果没有员工频繁离职，老板也许根本不会去考虑自身的问题！

每一项劳动成果都是应该被尊重的，额外的工作也是需要付出时间和精力去完成的，而不是理所应当！