谈加薪之前注意什么？

真正的凶险是，表面上一团和气，实则暗流涌动。

加薪时机，年底。

想要加薪，就要留意手边的人力资源:

1、前台（很重要，不是闲棋冷子。可以收获关于公司的经营辅助信息和一些小八卦，）

2、人力攻略（问清楚加薪机制是统一调整还是到什么时候再谈、内推机制、了解公司所有员工的信息比如某总是你校友、有没有加人计划你这个岗位好不好招人（了解市场行情））

3、和领导乌务虚（听公司的设想部门的计划）

4、前同事攻略《获得新行业和老东家的信息》

虽然我是在国企，加薪只能等晋升岗位？但是还是这四类人确实是应该作为自己的人脉资源。想知道在国企应该怎样跟领导务虚？